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dc.contributor.author
Pontoni, Gabriela Alejandra  
dc.contributor.author
Filipetto, Sonia Marina  
dc.date.available
2024-04-26T14:49:59Z  
dc.date.issued
2024-04  
dc.identifier.citation
Pontoni, Gabriela Alejandra; Filipetto, Sonia Marina; Relaciones laborales en la encrucijada: desafíos de regulación en los servicios logísticos de Amazon y MercadoLibre; Universidad Complutense de Madrid; Cuadernos de Relaciones Laborales; 42; 1; 4-2024; 175-193  
dc.identifier.issn
1131-8635  
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/11336/234095  
dc.description.abstract
El comercio electrónico se aceleró durante la pandemia. A medida que más consumidores compraban en línea,empresas como Amazon y MercadoLibre se transformaron en líderes mundiales. Este proceso convirtió a la actividad logística en un pilar fundamental para el desarrollo de su negocio y la gestión de sus relaciones laborales ha sido objeto de debate. Este artículo estudia esa dinámica en perspectiva comparada.Se analiza el papel de los modelos de regulación de las condiciones laborales y posibilidades de organización colectiva de los trabajadores de la actividad logística de Amazon (en Alemania y EE.UU.) y de MercadoLibre (en Argentina).Los resultados indican que la dinámica de las relaciones laborales de estas compañías responde tanto a las particularidades del modelo de regulación vigente en cada país, como a las posibilidades de organización y correlación de fuerzas de los actores intervinientes.  
dc.description.abstract
E-commerce retail sales accelerated during the pandemic as more consumers shopped online. Companies such as Amazon and MercadoLibre have become global leaders. In this context, logistics activity became a fundamental pillar for the development of its business models and its labour relations have been under deep discussion. The objective of the article is to explore in comparative perspective, labour relations through the role of trade unions, collective bargaining, wages and benefits for workers in the logistics activity of Amazon and MercadoLibre. The article adopts the notion of “regulation model” as the presence of institutional characteristics that distinguish the normative order and labour institutions between countries, although the scope of the concept may be supranational. In particular, the cases of Germany, the United States, and Argentina are analyzed. The results show that labour relation’s dynamics of these companies responds to the particularities of the current regulation model in each country, as well as to the possibilities of organization and correlation of forces of the intervening actors.  
dc.format
application/pdf  
dc.language.iso
spa  
dc.publisher
Universidad Complutense de Madrid  
dc.rights
info:eu-repo/semantics/openAccess  
dc.rights.uri
https://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/  
dc.subject
AMAZON  
dc.subject
ALEMANIA  
dc.subject
EE.UU.  
dc.subject
MERCADO LIBRE  
dc.subject
ARGENTINA  
dc.subject
LOGÍSTICA  
dc.subject.classification
Ciencias Sociales Interdisciplinarias  
dc.subject.classification
Otras Ciencias Sociales  
dc.subject.classification
CIENCIAS SOCIALES  
dc.title
Relaciones laborales en la encrucijada: desafíos de regulación en los servicios logísticos de Amazon y MercadoLibre  
dc.title
Industrial Relations at the Crossroads: Regulatory Challenges at Amazon and MercadoLibre’s Logistics Services  
dc.type
info:eu-repo/semantics/article  
dc.type
info:ar-repo/semantics/artículo  
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion  
dc.date.updated
2024-04-26T12:10:53Z  
dc.identifier.eissn
1988-2572  
dc.journal.volume
42  
dc.journal.number
1  
dc.journal.pagination
175-193  
dc.journal.pais
España  
dc.journal.ciudad
Madrid  
dc.description.fil
Fil: Pontoni, Gabriela Alejandra. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto Ciencias Sociales y Administracion; Argentina  
dc.description.fil
Fil: Filipetto, Sonia Marina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto de Ciencias. Departamento de Economía; Argentina  
dc.journal.title
Cuadernos de Relaciones Laborales  
dc.relation.alternativeid
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/84620  
dc.relation.alternativeid
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/doi/https://dx.doi.org/10.5209/crla.84620