Artículo
El presente trabajo aborda la problemática inherente a las altas tasas de mortalidad que caracteriza a las Empresas Familiares (EF) desde la perspectiva del Institucionalismo de la Acción Racional (IAR). Concretamente, se plantea una analogía entre la definición restrictiva de EF y el concepto de Recurso de Uso Común (RUC). De esta manera, se define la problemática mencionada como un “Problema de Coordinación” analizado desde la perspectiva de un Dilema Social y categorizado en el marco de este trabajo como “Dilema de Supervivencia”. Posteriormente, con sustento en el IAR, se desarrollan hipótesis interdependientes en torno a ciertos factores institucionales que se constituyen en condiciones necesarias al momento de distinguir entre soluciones exitosas y no exitosas. Finalmente, se presentan algunas consideraciones metodológicas claves con fundamento en la Teoría de los Juegos, y se introduce como líneas de investigación dentro del abordaje propuesto el estudio del concepto de “Capital Familiar” y la “Diversidad Institucional” de las EF. Este artigo aborda os problemas inerentes às altas taxas de mortalidade que caracterizam as Empresas Familiares (EF), a partir da perspectiva do institucionalismo e da Teoria da Ação Racional (IAR). Especificamente, há uma analogia entre o conceito de Recurso de Uso Comum (RUC) e a definição restritiva de EF. Assim, o problema mencionado é definido como um "problema de coordenação", analisado a partir da perspectiva de um dilema social e categorizado, neste trabalho, como "dilema de sobrevivência". Mais tarde, baseado na IAR, são desenvolvidas hipóteses interdependentes sobre fatores institucionais que constituem condições necessárias no momento de distinguir entre soluções exitosas e não exitosas. Por fim, apresentamos algumas considerações metodológicas baseadas na teoria dos jogos, e é inserido como linhas de pesquisa, dentro da abordagem proposta, o estudo dos conceitos de "capital famíliar" e "Diversidade Institucional" das EF. This paper addresses the problem associated with the high mortality rates that characterize Family Firms (FF), from the perspective of the Institutionalism of Rational Action (IAR). Specifically, it is argue that there is an analogy between the restrictive definition of EF and the concept of Common Pools Resource (RUC). Thus, the issue addressed is defined as a “Coordination Problem”, which is analyzed as a social dilemma and particularly categorized as a “Survival Dilemma”. Later, and anchored in the IAR, interdependent hypotheses are developed, which refer to certain institutional factors that constitute necessary conditions in order to distinguish between successful and unsuccessful solutions. To conclude, some key methodological considerations are presented, based on Game Theory, and lines of future research are proposed, such as the study of the concept of “Family Capital” and “Institutional Diversity” of the EF.
As empresas familiares interpretadas como recurso de uso comum: algumas contribuições a partir do institucionalismo e da ação racional
Título:
Las empresas familiares interpretadas como un recurso de uso común: algunas contribuciones desde el institucionalismo de la acción racional;
Family firm interpreted as a commons pool resource: some contributions from institutionalism and rational action
Family firm interpreted as a commons pool resource: some contributions from institutionalism and rational action
Fecha de publicación:
06/2013
Editorial:
Universidade Federal da Bahia. Escola de Administração.Centro Interdisciplinar de Desenvolvimento e Gestão Social
Revista:
Cadernos Gestão Social
ISSN:
1982-5447
Idioma:
Español
Tipo de recurso:
Artículo publicado
Clasificación temática:
Resumen
Archivos asociados
Licencia
Identificadores
Colecciones
Articulos(CCT - CORDOBA)
Articulos de CTRO.CIENTIFICO TECNOL.CONICET - CORDOBA
Articulos de CTRO.CIENTIFICO TECNOL.CONICET - CORDOBA
Citación
Barrionuevo, Gisela Anabel; Munt, Juan Leandro; As empresas familiares interpretadas como recurso de uso comum: algumas contribuições a partir do institucionalismo e da ação racional; Universidade Federal da Bahia. Escola de Administração.Centro Interdisciplinar de Desenvolvimento e Gestão Social; Cadernos Gestão Social; 4; 1; 6-2013; 85-102
Compartir