Administración para el desarrollo: Escalas y debates en la formación de recursos humanos en el sector estatal (1950-1970)

Abstract

Esta contribución busca discutir los alcances de la ApD –con foco en las asesorías y asistencias técnicas provistas por organismos internacionales y en las cristalizaciones institucionales más básicas en la Argentina en materia de AP– para luego vincularlos con la experiencia de la provincia de La Pampa. El capítulo, así, recorta la atención en el período posterior a 1955 y hasta inicios de los años setenta, cuando no solo se impuso la visión de que una función central de la administración era la planificación –de la cual ha dado cuenta ya una robusta y excelente literatura–, sino que, como ya indicamos, era necesario articularla también con la administración. Es decir, la necesidad de crear una burocracia que pudiera desarrollar capacidades técnicas figuró dentro de las premisas tácitas del desarrollismo (Sikkink, 1993).