Trabajo doméstico, de cuidado y para el mercado en las quintas hortícolas de General Pueyrredón: Jerarquías y segregación por género

Abstract

A partir de un abordaje cualitativo, en este artículo problematizamos las desigualdades que se generan en los grupos domésticos que trabajan en la horticultura luego de la migración desde Bolivia hacia Argentina, basadas en las nuevas exigencias del mercado laboral en el que se insertan. Mostramos cómo la migración impacta en los roles y jerarquías dentro del núcleo familiar, tanto en el trabajo doméstico como en el trabajo para el mercado. Nos detenemos en los cambios y continuidades en las distintas labores para observar el lugar que toman los varones, las mujeres, los y las jóvenes y adultos/as en el proceso de trabajo. Como analizaremos, las representaciones de los varones como trabajadores hortícolas a tiempo completo, y de las mujeres entrando y saliendo de la quinta para cuidar a sus hijos tienen diversos efectos, especialmente en el acceso al dinero que se gana en el trabajo familiar y en el estatus que posee cada miembro del grupo doméstico en el trabajo.

From a qualitative approach, in this article we problematize the inequalities that are generated in the domestic groups that work in horticulture after the migration from Bolivia to Argentina, based on the new demands of the labor market in which they are inserted. We show how migration impacts roles and hierarchies within the family nucleus, both in the domestic and market work. We focus on the changes and continuities in the different tasks to observe the place that men, women, youth and adults take in the work process. As we will show, the representations of men as full-time horticultural workers, and of women as going in and out of work to take care of their children, have various effects, especially in access to money earned from family work and from home, as well as the status that each member of the domestic group has at work.