Artículo
El artículo realiza una revisión de los estudios sobre el reclutamiento de elencos políticos en las provincias de NEA y NOA para el periodo 1983-215, buscando identificar resultados, avances y abordajes predominantes, y establecer vacancias y puntos de partida para una agenda de investigación. En función de estos objetivos, caracteriza el estudio del tema e incorpora debates de la literatura referidos a la observación de reglas pragmáticas e instituciones informales y a los actores que nominan. La revisión muestra que prevalece un enfoque sociológico, que las investigaciones caracterizan atributos, recursos y trayectorias de los elencos políticos; observan e identifican reglas pragmáticas, instituciones informales, prácticas tradicionales, idiosincrasias, valores y entendimientos locales y, asimismo, reconocen transformaciones del reclutamiento a lo largo del periodo. En algunas, además, se desprende la centralidad de los gobernadores en la nominación y la necesidad de retomar su discusión en función de afinar la mirada sobre especificidades locales y de reconocer variaciones a futuro. Como reflexión final, el artículo propone que una agenda de trabajo debe considerar estos avances y las vacancias identificadas en las provincias de ambas regiones, aunque así también los aportes realizados en las dos últimas décadas sobre dimensiones político-partidarias vinculadas al tema. This article reviews the studies on the recruitment of political personnel in the provinces of NEA and NOA for the period 1983-215, seeking to identify results, advances and predominant approaches, and to establish gaps and starting points for a research agenda. According to these objectives, it characterizes the study of the topic and incorporates debates in the literature referring to the observation of pragmatic rules and informal institutions and the actors that nominate. The review shows that a sociological approach prevails, that the research characterizes attributes, resources and trajectories of the political casts; observes and identifies pragmatic rules, informal institutions, traditional practices, idiosyncrasies, values and local understandings and, likewise, recognizes transformations in recruitment throughout the period. In some of them, the centrality of governors in the nomination and the need to retake their discussion in order to refine the view on local specificities and recognize variations in the future. As a final reflection, the article proposes that a work agenda should consider these advances and the gaps identified in the provinces of both regions, as well as the contributions made in the last two decades on politicalpartisan dimensions related to the subject.
El reclutamiento de elencos políticos en NEA y NOA: Una revisión de estudios sobre años recientes (1983-2015)
Título:
The recruitment of political personnel in NEA and NOA: A review of studies on recent years (1983-2015)
Fecha de publicación:
10/2023
Editorial:
Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Humanidades
Revista:
Sudamérica
ISSN:
2250-7779
e-ISSN:
2314-1174
Idioma:
Español
Tipo de recurso:
Artículo publicado
Clasificación temática:
Resumen
Palabras clave:
RECLUTAMIENTO POLÍTICO
,
POLÍTICA SUBNACIONAL
,
REGIONES DE ARGENTINA
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Citación
Maidana, Maria Fernanda; El reclutamiento de elencos políticos en NEA y NOA: Una revisión de estudios sobre años recientes (1983-2015); Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Humanidades; Sudamérica; 19; 10-2023; 387-412
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