La formación en el trabajo en la economía popular rural organizada de Concordia, Argentina

Abstract

Este artículo de investigación se propone indagar en los modos de configuración de la formación en el trabajo en la economía popular rural organizada. Específicamente, abordamos la rama rural del Movimiento de Trabajadores Excluidos (MTE) en la ciudad de Concordia, ubicada en el noreste de la provincia de Entre Ríos, Argentina. Nos centramos en tres dimensiones de la formación en el trabajo que construimos para el análisis: el componente intergeneracional, la articulación urbano-rural, y el marco organizativo de carácter sindical. La investigación se basó en un diseño metodológico de tipo cualitativo. Se realizó un trabajo de campo bajo una modalidad híbrida (presencial-virtual) que combinó entrevistas en profundidad, recorridas y observación de situaciones cotidianas, así como registros audiovisuales. Las conclusiones indican que la formación en el trabajo se configura a partir de distintas dimensiones que conllevan tipos específicos de saberes (técnicos, políticos, sindicales) y escalas que comprenden la unidad productiva, la rama rural y el movimiento a nivel local y nacional, siendo el marco organizativo un aspecto que media dichos saberes y escalas.

This research article aims to inquire into the ways in which on-the-job training is formed in the organized rural popular economy. Specifically, we address the rural branch of the Movimiento de Trabajadores Excluidos (Excluded Workers Movement, MTE for its initals ins Spanish) in the city of Concordia, located in the northeast of the province of Entre Ríos, Argentina. We focused on three dimensions of on-the-job training that we constructed for the analysis: the intergenerational component, the urban-rural articulation, and the union-based organizational framework. The research was based on a qualitative methodological design. Fieldwork was carried out under a hybrid modality (face-to-face and virtual) that combined in-depth interviews, walkthroughs and observation of daily situations, as well as audiovisual recordings. The conclusions indicate that on-the-job training is formed from different dimensions that involve specific types of knowledge (technical, political, trade union) and scales that include the productive unit, the rural branch and the movement at local and national level, being the organizational framework an aspect that mediates such knowledge and scales.

Neste artigo de pesquisa, propõe-se indagar os modos de configuração da formação no trabalho na economia popular rural organizada. Em específico, abordamos o ramo rural do Movimento de Trabalhadores Excluídos na cidade de Concordia, localizada no nordeste da província de Entre Ríos, Argentina. Focamo-nos em três dimensões da formação no trabalho que construímos para a análise: o componente intergeracional, a articulação urbano-rural e o referente organizacional de caráter sindical. Esta pesquisa está baseada num desenho metodológico de tipo qualitativo. Foi realizado um trabalho de campo na modalidade híbrida (presencial-virtual) que combinou entrevistas em profundidade, coletadas e observação de situações cotidianas, bem como registros audiovisuais. As conclusões indicam que a formação no trabalho é configurada a partir de diferentes dimensões que implicam tipos específicos de saberes (técnicos, políticos, sindicais) e escalas que compreendem a unidade produtiva, o ramo rural e o movimento local e nacional, sendo o referente organizacional um aspecto que permeia esses saberes e escalas.