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Artículo

Tercerización laboral en Argentina: Aportes recientes para el debate sobre su conceptualización y medición empírical

Título: Terceirização de mão de obra na Argentina: Contribuições recentes ao debate sobre sua conceituação e mensuração empírica;
Labor outsourcing in Argentina: Recent contributions to the debate on its conceptualization and empirical analysis;
Externalisation du travail en Argentine: Contributions récentes au débat sur sa conceptualisation et sa mesure empirique
Basualdo, VictoriaIcon ; Esponda, Maria AlejandraIcon
Fecha de publicación: 09/2021
Editorial: Universidade Federal da Bahia. Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas. Centro de Recursos Humanos
Revista: Caderno CRH
ISSN: 0103-4979
e-ISSN: 1983-8239
Idioma: Español
Tipo de recurso: Artículo publicado
Clasificación temática:
Otras Humanidades

Resumen

 
El presente artículo sintetiza en primer lugar aportes para una conceptualización del fenómeno de la tercerización laboral, construida desde el análisis del caso argentino en diálogo con aportes internacionales y publicaciones previas. Al mismo tiempo, aborda una revisión de algunos de los abordajes metodológicos clave desarrollados en los últimos años en Argentina que han logrado enfrentar las dificultades de acceso a información sobre el fenómeno y su amplitud. Se revisan aportes colectivos e individuales que han permitido análisis cuantitativos y cualitativos de los diversos tipos de tercerización en el caso argentino, incluyendo actividades y sectores diversos del sector privado y el sector público. El trabajo subraya la importancia del cruce de aportes de diversas disciplinas, la confluencia en procesos de trabajo colectivo, y la articulación con protagonistas y sujetos de esta historia cuyos aportes resultan claves para dar cuenta de una dinámica de enorme complejidad.
 
This article synthesizes contributions for a conceptualization of the phenomenon of labor outsourcing, built from the analysis of the Argentine case in dialogue with international contributions and previous publications. At the same time, it includes a review of some of the key methodological approaches developed in recent years in Argentina that have managed to face the difficulties of accessing official information on the phenomenon and its scope. These collective and individual contributions have allowed quantitative and qualitative analysis of the various types of outsourcing in the Argentine case, including activities and various sectors of the private and public spheres. The article underlines the importance of the articulation of contributions from various disciplines, the confluence in collective work processes, and the articulation with protagonists and subjects of this story whose contributions are crucial to account for an understanding of these dynamics of enormous complexity.
 
Este artigo inicialmente sintetiza contribuições para uma conceituação do fenômeno da terceirização de mão de obra, construída a partir da análise do caso argentino em diálogo com contribuições internacionais e publicações anteriores. Ao mesmo tempo, faz uma revisão de algumas das principais abordagens metodológicas desenvolvidas nos últimos anos na Argentina que têm conseguido enfrentar as dificuldades de acesso à informação sobre o fenômeno e sua abrangência. São revisadas contribuições coletivas e individuais que têm permitido uma análise quantitativa e qualitativa dos diversos tipos de terceirização no caso argentino, incluindo atividades e diversos setores dos setores público e privado. O artigo destaca a importância do cruzamento de contribuições de diferentes disciplinas, da confluência nos procesos coletivos de trabalho e da articulação com protagonistas e sujeitos dessa história cujas contribuições são fundamentais para dar conta de uma dinâmica de enorme complexidade.
 
Palabras clave: Tercerización laboral , Movimiento sindical , Estrategias empresariales , Argentina y América Latina
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URI: http://hdl.handle.net/11336/217289
URL: https://periodicos.ufba.br/index.php/crh/article/view/45602
DOI: https://doi.org/10.9771/ccrh.v34i0.45602
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Citación
Basualdo, Victoria; Esponda, Maria Alejandra; Tercerización laboral en Argentina: Aportes recientes para el debate sobre su conceptualización y medición empírical; Universidade Federal da Bahia. Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas. Centro de Recursos Humanos; Caderno CRH; 34; 9-2021; 1-15
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