Las estadísticas de empleo en la Argentina: límites y potencialidades de los registros administrativos

Abstract

La disponibilidad de estadísticas de calidad sobre la situación del empleo es fundamental para la elaboración de buenos diagnósticos que permitan comprender los mercados laborales contemporáneos así como también las transformaciones en curso. Tradicionalmente, la herramienta más utilizada con este fin han sido las encuestas de hogares, que relevan de forma periódica la situación sociolaboral de la población. Sin embargo, es preciso contar también con otras fuentes que puedan complementar la información recabada en las encuestas, a la vez que ofrecer un acercamiento a la coyuntura laboral con mayor frecuencia y menor costo de instrumentación. El objetivo de este capítulo es brindar un panorama de los usos, el alcance y los límites que presenta el uso de estadísticas laborales basadas en registros administrativos en la Argentina. A tal fin, se revisa cómo se construyen estas estadísticas, cuáles son las características fundamentales de la información generada, sus alcances y limitaciones y cuáles son los organismos que la sistematizan y publican. Finalmente, se analiza la evolución del trabajo registrado entre 2012 y 2020 en cada una de sus modalidades, y en particular, del empleo asalariado registrado en el sector privado, en torno al cual las estadísticas disponibles ofrecen mayor información, tal como la evolución sectorial y por estrato de empresas.