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Evento

¿Se puede “gestionar” la diversidad?: Desafíos y oportunidades para la inclusión y equidad

Imhoff, Débora SoledadIcon ; Dorfman, Ariel; Sosa Polimeni, María ValentinaIcon ; Castro, Gonzalo; Arcanio, Mariana ZoéIcon ; Nadalig, Mariano
Tipo del evento: Congreso
Nombre del evento: 1º Congreso Latinoamericano de Ciencia, Tecnología y Sociedad: Desafíos y escenarios de la postpandemia
Fecha del evento: 08/11/2022
Institución Organizadora: Universidad Nacional de San Juan; Universidad Católica de Cuyo; Gobierno de la Provincia de San Juan;
Título del Libro: 1º Congreso Latinoamericano de Ciencia, Tecnología y Sociedad: Libro de actas: edición 2022
Editorial: Universidad Nacional de San Juan
ISBN: 978-950-605-922-4
Idioma: Español
Clasificación temática:
Otras Ciencias Sociales

Resumen

En este trabajo, de corte teórico-reflexivo, buscamos socializar una serie de debates teóricos y ético-políticos que emergen de un proceso investigación llevado adelante por la Red de Promoción de la Gestión de la Diversidad inscripta en el Programa para el Fortalecimiento de los Sistemas de Ciencia y Tecnología de América Latina (FORCYT) de la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI). Esta Red está compuesta por universidades públicas y organizaciones de la sociedad civil, en una sinergia que busca potenciar las políticas de diversidad, inclusión y equidad en las más diversas organizaciones del cuerpo social (instituciones del Estado, empresas, organizaciones de la sociedad civil). Al respecto, indagamos en las relaciones entre diversidad y desigualdad, con foco en la contribución de los conceptos de cultura e identidad, y una mirada atenta a las relaciones de poder, de fuerza y de sentido. Nos preguntamos si la diversidad es algo que se fuerza, se promueve, se aloja, se gestiona en las organizaciones, y postulamos a los procesos de gestión de la diversidad como netamente políticos. En esa línea, abonamos dispositivos de gestión de la diversidad caracterizados por su potencia para generar ámbitos sociales que respeten, reconozcan y valoren la diversidad, y gesten condiciones de posibilidad para la garantía de derechos mediante plantes de igualdad, inclusión y equidad.
Palabras clave: GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD , EQUIDAD , INCLUSIÓN , DESIGUALDAD , DISCRIMINACIÓN
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info:eu-repo/semantics/openAccess Excepto donde se diga explícitamente, este item se publica bajo la siguiente descripción: Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 2.5 Unported (CC BY-NC-SA 2.5)
Identificadores
URI: http://hdl.handle.net/11336/212962
URL: https://www.congresoctys.unsj.edu.ar/wp-content/uploads/2023/03/LIBRO-DE-ACTAS-1
Colecciones
Eventos (IIPSI)
Eventos de INSTITUTO DE INVESTIGACIONES PSICOLOGICAS
Citación
¿Se puede “gestionar” la diversidad?: Desafíos y oportunidades para la inclusión y equidad; 1º Congreso Latinoamericano de Ciencia, Tecnología y Sociedad: Desafíos y escenarios de la postpandemia; San Juan; Argentina; 2022; 205-209
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