Artículo
El trabajo ofrece una revisión del género en el trabajo interno o la “cultura institucional interna” de la Corte Suprema argentina. Para ello, se utilizan y definen como fuentes las Acordadas y resoluciones de superintendencia de la Corte argentina en el período que sigue a la incorporación de dos mujeres jueces y se recorren preguntas en torno al género del staff de trabajo, el régimen laboral, las políticas de cuidado, la organización interna, y los métodos de toma de decisión. This paper offers an analysis of the gender in the “internal culture”, “court culture” or the “internal work” of the argentine Supreme Court. It explores an underexamined area in “gender and justice” studies, and in works that focus on the role of high courts: the intermediate space between access to justice and the final decisions. For that purposes, it defines and uses as sources the “acordadas” y “resoluciones de superintendencia” of the Supreme Court and reviews questions about the gender of staff, labour rules and care politics, internal structure and organization, and decision-making processes.
Género y Corte Suprema: El género de la “cultura institucional interna” de la Corte Suprema argentina
Título:
Gender and the Supreme Court: The gender of the internal institutional culture of the Supreme Court (Argentina)
Fecha de publicación:
12/2021
Editorial:
Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Revista:
Anales de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
ISSN:
0075-7411
e-ISSN:
2591-6386
Idioma:
Español
Tipo de recurso:
Artículo publicado
Clasificación temática:
Resumen
Palabras clave:
GÉNERO
,
CORTE SUPREMA
,
CULTURA INSTITUCIONAL
,
JUSTICIA
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Citación
Sáenz, María Jimena; Género y Corte Suprema: El género de la “cultura institucional interna” de la Corte Suprema argentina; Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales; Anales de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales; 18; 51; 12-2021; 193-218
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