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dc.contributor.author
Sbodio, Matías
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dc.date.available
2023-07-10T16:10:19Z
dc.date.issued
2022-12
dc.identifier.citation
Sbodio, Matías; Incrementalismo y omisión: Estudio de caso, personal médico e implementación de políticas de salud para personas trans en Santa Fe; Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Humanidades y Artes. Escuela de Antropología; Revista de la Escuela de Antropología; 31; 12-2022; 1-28
dc.identifier.issn
1852-1576
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/11336/203029
dc.description.abstract
Se exponen resultados de un estudio de caso sobre implementación de políticas de salud para personas trans en el marco de la Ley de Identidad de Género en Santa Fe. Se analiza cómo el personal médico cambia sus modalidades de intervención o formas de implementar políticas de salud para personas trans. Sabiendo que los procesos de implementación de políticas son complejos e involucran una multiplicidad de actores, se expone cómo algunas transformaciones son impulsadas por personal no médico. Se identifican dos períodos (2009-2015 y 2015-2017). Durante el primero, la mayoría de los profesionales de la salud omitieron atender a personas trans, y los pocos que se sumaron a este trabajo utilizaron diagnósticos (disforia de género o desorden de la identidad). Los avances observados durante el segundo período, no significaron innovaciones, fueron incrementales e implicaron reciclaje de rutinas ya conocidas. El hospital no manifestó una postura homogénea. La política acabó dependiendo de la voluntad de un grupo de médicas, y de sus reacciones frente a las exigencias de un Equipo de Diversidad Sexual del hospital (integrado por personal no médico).
dc.description.abstract
Results of a case study on the implementation of health policies for transgender people in the framework of the Gender Identity Law in Santa Fe are presented.We analyzed how medical personnel change their modalities of intervention or ways of implementing health policies for transgender people Knowing that policy implementation processes are complex and involve a multiplicity of actors, it is exposed how some transformations are driven by non-medical personnel. Two periods are identified (2009-2015 and 2015- 2017). During the first, most health professionals omitted to attend to trans people, and the few that joined this work used diagnoses (gender dysphoria or identity disorder). The advances observed during the second period did not mean innovations, they were incremental and implied recycling of already known routines. The hospital did not manifest a homogeneous position. The policy ended up depending on the will of a group of doctors, and their reactions to the demands of a Sexual Diversity Team of the hospital (made up of non-medical personnel).
dc.description.abstract
Apresentam-se os resultados de um estudo de caso sobre a implementação de políticas de saúde para pessoas trans no âmbito da Lei de Identidade de Gênero em Santa Fé. Analisa-se como o pessoal médico muda suas modalidades de intervenção ou formas de implementar políticas de saúde para pessoas trans. Sabendo que os processos de implementação de políticas são complexos e envolvem uma multiplicidade de atores, expõe-se como algumas transformações são promovidas pelo pessoal não médico. São identificados dois períodos (2009-2015 e 2015-2017). Durante o primeiro, a maioria dos profissionais da saúde omitiram atender pessoas trans, e os poucos que ingressaram nesse trabalho utilizaram diagnósticos (disforia de gênero ou transtorno de identidade). Os avanços observados no segundo período não significaram inovações, foram incrementais e implicaram a reciclagem de rotinas já conhecidas. O hospital não expressou uma posição homogênea. A política acabou dependendo da vontade de um grupo de médicos e de suas reações às demandas de uma Equipe de Diversidade Sexual do hospital (formada por pessoal não médico).
dc.format
application/pdf
dc.language.iso
spa
dc.publisher
Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Humanidades y Artes. Escuela de Antropología
dc.rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/
dc.subject
DIVERSIDAD SEXUAL
dc.subject
SALUD
dc.subject
POLÍTICAS PÚBLICAS
dc.subject
ESTUDIO DE CASO
dc.subject.classification
Ciencias Sociales Interdisciplinarias
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dc.subject.classification
Otras Ciencias Sociales
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dc.subject.classification
CIENCIAS SOCIALES
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dc.title
Incrementalismo y omisión: Estudio de caso, personal médico e implementación de políticas de salud para personas trans en Santa Fe
dc.title
Incrementalism and omission: Case study, medical personnel and implementation of health policies for trans people in Santa Fe
dc.title
Incrementalismo e omissão: Estudo de caso, pessoal médico e implementação de políticas de saúde para pessoas trans em Santa Fe
dc.type
info:eu-repo/semantics/article
dc.type
info:ar-repo/semantics/artículo
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.date.updated
2023-07-03T16:24:23Z
dc.identifier.eissn
2250-6950
dc.journal.number
31
dc.journal.pagination
1-28
dc.journal.pais
Argentina
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dc.journal.ciudad
Rosario
dc.description.fil
Fil: Sbodio, Matías. Universidad Nacional del Litoral. Instituto de Humanidades y Ciencias Sociales del Litoral. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Santa Fe. Instituto de Humanidades y Ciencias Sociales del Litoral; Argentina
dc.journal.title
Revista de la Escuela de Antropología
dc.relation.alternativeid
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/https://revistadeantropologia.unr.edu.ar/index.php/revistadeantropologia/article/view/191
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