Precios, salarios y diferencia de género en Argentina en la primera mitad del siglo XX

Abstract

La evolución de los precios y los salarios en el siglo XX son un reflejo de las condiciones económicas y sociales. Dentro de este marco general se observa, a través de las fuentes, como evolucionó a lo largo del período la diferencia salarial por capacitación (Skill Premium). Por otro lado también se buscarán las diferencias salariales por genero (Gender Gap). Resulta interesante focalizar en un período en particular: desde la primera guerra mundial hasta la crisis de 1930. A partir de los primeros acercamientos a los problemas de género resulta claro que las diferencias salariales no eran explicitadas en la remuneración. Actuaban diferentes mecanismos que ejercían esta desigualdad por fuera de los registros formales. Por ejemplo, las mujeres no tenían acceso a puestos jerárquicos; o tenían más tareas en el mismo trabajo.

The wages and prices evolution show us the economic and social conditions in the 20th century. The gender gap and the skill premium are a good start to understand the social conditions from the I World War to the Great Depression. At a first approach, the gender gap was not only a wages issue. The inequality was out of the official records. For example, limited access to upper positions or more work hours.