Particularidades del sindicalismo informático en el marco de una ciudad media (Tandil, 2010-2020)

Abstract

El sector informático resulta un sector productivo novedoso que atravesó un pujante crecimiento en los últimos 15 años, incrementando sus empresas, trabajadores y clusters regionales. Como correlato de ello, fueron surgiendo los primeros sindicatos que buscaban representar a los informáticos, aunque con una baja tasa de afiliación y conflictividad laboral. Al respecto desde las Ciencias Sociales, se explica esta desmovilización gremial por factores estructurales, jurídicos y subjetivos, a partir de estudios realizados en empresas informáticas de grandes centros urbanos. Frente a ello, en este artículo buscamos analizar las particularidades que asume el sindicalismo informático en las ciudades medianas a partir del caso del Polo Informático Tandil. Consideramos que las relaciones sociales de cercanía junto con la menor cantidad de empresas de estos entornos urbanos medios inciden en las formas que asume el activismo gremial, otorgándole particularidades que la diferencian de las grandes ciudades. Particularmente, nuestra hipótesis es que estas condiciones de sociabilidad y mercado de trabajo reducidos desalientan las acciones y organizaciones colectivas fortaleciendo la individualización propia del sector. Para ello, realizaremos un estudio de caso cualitativo, a partir de entrevistas a informáticos, referentes sindicales y empresarios de Tandil, junto con el análisis de fuentes gremiales y periodísticas locales.

The IT sector is a new productive sector that has undergone vigorous growth in the last 15 years, increasing its companies, workers and regional clusters. As a correlate of this, the first trade unions emerged who aspired to represent computer scientists, although with a low rate of affiliation and labor conflict. In this regard, Social Sciences explained this union demobilization by structural, legal and subjective factors, based on studies carried out in computer companies in big cities. In that way, in this article we seek to analyze the particularities assumed by computer trade unionism in medium-sized cities based on the case of the Tandil software and computer services pole. We believe that local relationships and the lower amount of companies in these middle urban environments affect the forms of union activism, giving it particularities that differentiate it from bigger cities. Particularly, our hypothesis is that these reduced sociability and labor market conditions discourage collective actions and organizations, strengthening the individualization of the sector. We will carry out a qualitative case study based on interviews with IT workers, trade union leaders and businessmen from Tandil, together with the analysis of local union and journalistic sources.