Estrategias gremiales en torno al conflicto por el descanso dominical en dos empresas multinacionales de supermercados en la ciudad de Rosario (2013-2017)

Abstract

En el presente trabajo desarrollaremos un conflicto que cobró notoriedad en los últimos años en la ciudad de Rosario: el reclamo por el descanso dominical de la Asociación de Empleados de Comercio. Abordaremos el período en donde el sindicato mercantil se centra en la formulación de una ley provincial que regule los horarios comerciales, estrategia desplegada desde el 2013 hasta la actualidad. Además de describir los principales acontecimientos que se producen en la formulación de la ley, las respuestas de las empresas y la participación de diversos actores en el conflicto, nos centraremos en dos empresas multinacionales que operan en la ciudad de Rosario: Carrefour y Jumbo. En ambas empresas se producen despidos como forma de presión contra la aplicación de la ley en 2016. Analizaremos las respuestas de los trabajadores frente a los despidos y la dinámica posterior en el lugar de trabajo durante la aplicación de la ley de descanso dominical.

In this paper we will enlarge on a conflict that gained notoriety in recent years in the city of Rosario: the claim for Sunday rest of the Retail Employees Association. We will focus on the period in which the union focused on the formulation of a state law regulating business hours, a strategy put into practice from 2013 to the present. In addition to describing the main developments in the formulation of the law, the responses of companies and the participation of various actors in the conflict, we will focus on two multinational supermarkets operating in the city of Rosario: Carrefour and Jumbo. In both companies, layoffs took place as a form of pressure against the implementation of the law in 2016. We will analyze workers' responses to the layoffs and the subsequent dynamics in the workplace during the application of the Sunday rest law.