Ensayando prácticas de articulación colectiva: la Coordinadora de Trabajadores Precarizados de la Ciudad de Buenos Aires

Abstract

La organización social capitalista presenta diferentes configuraciones en cada momento histórico. Las formas de dominación del capital sobre el trabajo adoptan especifi cidades histórico-espaciales. En este sentido, la instauración del modo de regulación posfordista en la década del setenta, la globalización económico-financiera y la implementación de las políticas neoliberales coadyuvaron para que la precarización laboral se erija como el modo de existencia de la abrumadora mayoría de los trabajadores. El objetivo en este artículo es, en primer término, presentar las diversas formas teóricas de concebir la precarización, que a nuestro entender pueden dividirse en tres grandes grupos: aquella perspectiva que entiende que toda forma de trabajo asalariada en el capitalismo es inherentemente precaria, otra que asocia la precarización con las condiciones de contratación, es decir con el empleo, llegando incluso a utilizarla como sinónimo de fl exibilización, y una tercera que analiza la precarización en función de sus implicancias sobre el trabajo; en otras palabras, sobre todos los aspectos de la vida. Una vez descriptas y discutidas las posturas teóricas, nos ocuparemos de un caso en particular: la Coordinadora de Trabajadores Precarizados de la Ciudad de Buenos Aires, para reflexionar sobre la precarización laboral en la Argentina y, a su vez, para plantear las formas de organización que estos trabajadores se dan, generalmente por fuera de las estructuras tradicionales, y las potencialidades y limitaciones que entrañan.

The capitalist organization of society presents different confi gurations at every historical moment. The forms of domination of capital over labor adopt historical and spatial specifi cities. In this respect, a consequence of the instauration of the Post-Fordist Way of Regulation in the ’1970s, the economic and fi nancial globalization and the implementation of neoliberal policies is the fact that the overwhelming majority of workers live in precarious labor conditions. The article initially discusses the various theoretical ways of conceiving this precarization process. They can be divided in three major groups: the perspective that thinks that any wage-earning form of labor in capitalism is inherently precarious, another one that associates precarization with the hiring conditions, i.e. with employment, even using that concept as a synonym of fl exibilization, and a third perspective that analyzes precarization focusing on its implications for labor, i.e. for all aspects of life. After describing these theoretical positions, the article discusses one particular case, the Coordination of Workers in Precarious Working Conditions in the city of Buenos Aires, in order to refl ect about the process of labor precarization in Argentina and to present the ways in which these workers get organized, usually outside of the traditional structures, as well as their potential and limitations.