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Artículo

Envejecimiento y Empleo en América Latina y el Caribe

Paz, Jorge AugustoIcon
Fecha de publicación: 12/2010
Editorial: International Labour Office
Revista: International Labour Organization Working Papers
ISSN: 1999-2939
e-ISSN: 1999-2947
Idioma: Español
Tipo de recurso: Artículo publicado
Clasificación temática:
Economía, Econometría

Resumen

En este estudio se discuten los principales desafíos que enfrentan los mercados de trabajo y los sistemas de seguridad social en América Latina y el Caribe, ante el proceso de transición demográfica que está teniendo lugar. En primer lugar, se plantean las características propias de dicho proceso, es decir, aquellas que lo diferencian del que está operando en los países más desarrollados del mundo. También se revisan las acciones desplegadas por los gobiernos de la Región para hacer frente a esos desafíos, y se advierten algunos temas que deberían formar parte de la agenda debido a la importancia para el bienestar de los adultos mayores. Una de las consecuencias más importantes radica en el impacto sobre los niveles de pobreza. Los ingresos de jubilación y pensión, y el trabajo remunerado son dos de las principales fuentes de sustento de los adultos mayores y, en consecuencia, para el acceso a niveles más adecuados de nutrición y salud. Se aprecian que todos estos temas tienen un componente de género muy importante que también es abordado en este documento.
Palabras clave: Envejecimiento , Empleo , Adultos Mayores , Mercados de Trabajo
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info:eu-repo/semantics/openAccess Excepto donde se diga explícitamente, este item se publica bajo la siguiente descripción: Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 2.5 Unported (CC BY-NC-SA 2.5)
Identificadores
URI: http://hdl.handle.net/11336/17946
URL: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_emp/@emp_policy/documents/publicatio
Colecciones
Articulos(CCT - SALTA-JUJUY)
Articulos de CTRO.CIENTIFICO TECNOL.CONICET - SALTA-JUJUY
Citación
Paz, Jorge Augusto; Envejecimiento y Empleo en América Latina y el Caribe; International Labour Office; International Labour Organization Working Papers; 56; 12-2010; 1-67
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