Artículo
(Acerca da) Resiliência organizacional
Título:
(Acerca de la) Resiliencia organizacional;
(À propos de la) Resilience organisationnelle;
(About) organisational Resilience
(À propos de la) Resilience organisationnelle;
(About) organisational Resilience
Fecha de publicación:
12/2016
Editorial:
Universidade do Porto. Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
Revista:
Laboreal
ISSN:
1646-5237
Idioma:
Español
Tipo de recurso:
Artículo publicado
Clasificación temática:
Resumen
Resiliencia alude a la propiedad de un sistema de recuperarse tras haber sufrido una alteración. Retomamos al respecto la siguiente definición: "rasgo que tienen algunos sistemas y que les permite responder a necesidades repentinas y no anticipadas para la actuación y después volver a su condición normal de funcionamiento con rapidez y con una mínima merma de su rendimiento" (Cook & Nemeth 2013, p.321) y, en el mismo libro de donde tomamos esta cita, la definición propuesta por sus editores: "la característica fundamental de una organización con resiliencia es que no pierde el control de lo que hace sino que es capaz de continuar y rebotar" (Hollnagel, Woods & Levenson, 2013, p.378) o, dicho en otros términos, de recuperarse y continuar funcionando...
Palabras clave:
Resiliencia Organizacional
,
Seguridad Laboral
,
Seguridad Tecnológica
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Citación
Walter, Jorge Alejandro; (Acerca da) Resiliência organizacional; Universidade do Porto. Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação; Laboreal; 12; 2; 12-2016; 127-129
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