Las formas de organización y asociación de los trabajadores de empresas recuperadas en la Argentina (2000-2015)

Abstract

En términos generales, las empresas recupera- das se basan en el trabajo asociativo y la propiedad conjunta de los medios de producción, por lo cual constituyen formas productivas no estructuradas a partir de relaciones asalariadas, en las cuales el trabajo se organiza a partir de patrones más horizontales y flexibles de relacionamiento, y la participación y la subjetividad de los traba- jadores adquieren relevancia. El objetivo de este artículo es describir las formas de organización y asociación supra-unidad productiva que estos trabajadores sin patrón integraron y/o conformaron para la consecución de una multiplicidad de objetivos. El diseño metodológico es de corte cualitativo y triangula una serie de técnicas de investigación: entrevistas a informantes clave, análisis documental y de bibliografía sobre la temática, y búsqueda sistemática y análisis de artículos periodísticos sobre las acciones colectivas llevadas a cabo por organizaciones vinculadas al proceso de recuperación de empresas. Se observa que mientras que en un primer momento estos trabajadores crean organizaciones sociales que conforman un movimiento social, con la estabilización del proceso, dicho movimiento se fragmenta y da lugar a una convergencia cooperativa en organizaciones de segundo y tercer grado, al acercamiento sindical, y a la conformación de redes sectoriales. Hacia el final del período, se observa una incipiente revitalización del carácter movimentista de las organizaciones de empresas recuperadas.

In general terms, worker-recuperated enterprises are based on associative work and joint ownership of the means of production, which is why they constitute productive forms not based on salaried relationships. In these enterprises, work is organized upon more horizontal and flexible patterns, and workers’ participation and subjectivity acquire relevance. The objective of this article is to describe the forms of organization and association that these workers without boss, at a supra-productive unit level, integrate and/or create to achieve a multiplicity of objectives. The methodological design is of a qualitative type and triangulates a se- ries of research techniques: interviews with key informants, analysis of documents and bibliography, and systematic research and analy- sis of journalistic articles on collective actions carried out by orga- nizations linked to the process of worker-recuperated enterprises. It is observed that while, at first, these workers create social orga- nizations that integrate a social movement, with the stabilization of the process, the movement tends to fragment and leads to coopera- tive convergence in organizations of second and third degree, union approach, and the formation of cluster networks. Towards the end of the period, an incipient revitalization of the worker-recuperated enterprises’ movement is observed.

En générale, les entreprises récupérées sont basées sur le travail associatif et la propriété commune des moyens de production, donc elles constituent des formes productives non structurées sur des relations salariées. Alors, le travail est organisé à partir de modèles plus horizontaux et des relations flexibles, et la participation et la subjectivité des travailleurs acquièrent de la pertinence. L’objectif de cet article est de décrire les formes d’orga- nisation et d’association supra-unité productive que ces travailleurs sans patron intègrent et/ou forment pour atteindre une multiplicité d’objectifs. Le dessin méthodologique est qualitative et triangule une série de techniques de recherche: des entretiens avec des informateurs clés, l’analyse des documents et de la littérature sur le sujet, et la recherche systématique et l’analyse des articles de journaux sur les actions collectives menées par les organisations impliquées dans le processus de la récupération d’entreprises. On observe que, d’abord, les travailleurs s’organisent à partir de la création d’orga- nisations sociales qui conforment un mouvement social, mais, avec la stabilisation du processus, le mouvement social se fragmente et l’on observe une convergence coopérative dans des organisations de deuxième et troisième degré, une approche syndicale, et la for- mation de réseaux sectoriels. Vers la fin de la période, on observe une revitalisation de la nature mouvementiste des organisations d’entreprises récupérées.

De modo geral, as empresas recuperadas funcionam com base no trabalho associativo e na propriedade conjunta dos meios de produção, constituindo formas produtivas não estruturadas sobre relações assalariadas, em que o trabalho é organizado a partir de padrões mais horizontais e relações flexíveis, e a participação e subjetividade dos trabalhadores adquirem rele- vância. O objetivo deste artigo é descrever as formas de organi- zação e associação que estes trabalhadores sem chefe integraram e/ ou formaram por encima das unidades de produção para alcançar uma multiplicidade de objetivos. O desenho metodológico é qua- litativo e triangula uma série de técnicas de pesquisa: entrevistas com informantes-chave, análise de documentos e literatura sobre a temática, assim como uma análise sistemática de artigos de jornal sobre as ações coletivas empreendidas por organizações ligadas ao processo de recuperação de empresas. Observa-se que, si inicial- mente estes trabalhadores criam organizações sociais que compõem um movimento social, com a estabilização do processo, o movimento fragmenta-se, e observa-se uma convergência cooperativa em or- ganizações de segundo e terceiro grau, una aproximação sindical, e uma formação de redes setoriais. Ao final do período, observa-se uma revitalização incipiente do caráter movimentista das organi- zações de empresas recuperadas.