Estado municipal, provincial y nacional ante la conflictividad laboral en la ciudad de Santa Fe (1928)

Abstract

Entre 1916 y 1930, la Unión Cívica Radical como partido de gobierno osciló entre la represión y la prescindencia, pero con una creciente inclinación hacia la intervención ante la "cuestión social". En la ciudad de Santa Fe, a comienzos de 1928 se abrió un nuevo ciclo de movilización en un contexto de recambio de autoridades políticas. Analizaremos aquí las diversas estrategias que los agentes estatales municipales, provinciales y nacionales adoptaron ante la conflictividad laboral dada en diversos ámbitos de la estructura productiva, cuyo camino hacia la mediación ya estaba delineándose. De un lado, respecto a la huelga de la Sociedad de Lecheros Unidos por la venta autónoma de leche, dirigida a las autoridades municipales. Veremos que una seguidilla de intendentes interinos y concejales, pese a sus posturas divergentes, privilegiaron toda una serie de acciones plenamente institucionales, entre ellas el pedido de intervención del Ministerio de Agricultura de la Nación como árbitro en un conflicto que también envolvía a parte de las élites económicas santafesinas. Por otro lado, analizaremos la diversidad de respuestas estatales ante la huelga de los trabajadores del puerto de Santa Fe, llevada a cabo en pos de mejoras salariales y de condiciones laborales. Entre los funcionarios municipales primó la prescindencia, mientras que las fuerzas de seguridad locales y nacionales no recurrieron a la represión directa, aunque sí al control social y espacial. Pero lo novedoso del conflicto fue su culminación mediante la mediación del Departamento Provincial del Trabajo.