Capítulo de Libro
In this article, I aim to discuss the relationship between the commodification of labor spurred within the neoliberal hegemony and the working class disorganization/reorganization dynamic in Argentina, pointing to the experience of increasing of precariousness and uncertainty as a key dimension of disappointment with neoliberal hegemony. I do this through a medium-term ethnographic study of a group of steel workers from San Nicolás de los Arroyos, the city where SOMISA, Argentina`s formerly state-owned steel mill, privatized in 1992, was located. The privatization process is a historical landmark in workers? experience, for since then labor and community relationships have been profoundly transformed. New owners introduced a restructuring process, which set lasting differences among workers, establishing the basis for a broad array of contractual relationships. One of the most interesting configurations that emerged from the proliferation of contractual work are the micro-firms, a multiplicity of small firms formed on the basis of former productive sections and workers within a company. Η εφαρμογή νεοφιλελεύθερων πολιτικών στην Αργεντινή προκάλεσε βαθιά οικονομική κρίση που χαρακτηρίστηκε από πολλά περιστατικά λεηλασίας μεγάλων σούπερ μάρκετ κατά τη δεκαετία του 1980. Η παγίωσή τους βασίστηκε σε μια διαδικασία ιδιωτικοποίησης και θέσπισης κυβερνητικών μέτρων που οδήγησε στη μείωση των μισθών και των επιπέδων απασχόλησης και στην υποβάθμιση των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων και των συνθηκών εργασίας τους. Μέχρι τη δεκαετία του 1990, η ιατρική περίθαλψη, η εκπαίδευση, το κρατικό συνταξιοδοτικό σύστημα, το νερό και μια σειρά αστικών υπηρεσιών πέρασαν στα χέρια του ιδιωτικού τομέα και υπόκεινταν πλέον στους κανόνες της αγοράς (Bonnet 2008). Οι συνέπειες της νεοφιλελεύθερης ηγεμονίας στην κοινωνική αναπαραγωγή έχουν γίνει αντιληπτές μέσα από μια διττή προοπτική. Από τη μια πλευρά, και υπό την οπτική των υπάλληλων κοινωνικών τάξεων, αυτή η διαδικασία ιδιωτικοποίησης είχε ως...
Η διαχείριση της επιχείρησης και το να είσαι εργοδότης... Είναι απλά μια ψευδαίσθηση». Νεοφιλελεύθερη ηγεμονία και εργασιακή επισφάλεια σε μια «μικρή» επιχείρηση των εργαζομένων χάλυβα στην Αργεντινή
Título del libro: Trajectories of Precariousness: Ethnographic Approaches
Fecha de publicación:
2021
Editorial:
Gutenberg
ISBN:
978-960-01-2271-8
Idioma:
Indeterminado
Clasificación temática:
Resumen
Palabras clave:
NEOLIBERALISMO
,
CLASE OBRERA
,
PRECARIZACION
,
RECONVERSION INDUSTRIAL
Archivos asociados
Licencia
Identificadores
Colecciones
Capítulos de libros(CEIL)
Capítulos de libros de CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES LABORALES
Capítulos de libros de CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES LABORALES
Citación
Soul, Maria Julia; Η διαχείριση της επιχείρησης και το να είσαι εργοδότης... Είναι απλά μια ψευδαίσθηση». Νεοφιλελεύθερη ηγεμονία και εργασιακή επισφάλεια σε μια «μικρή» επιχείρηση των εργαζομένων χάλυβα στην Αργεντινή; Gutenberg; 2021; 239-263
Compartir