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dc.contributor.author
Paiva, Verónica Teresa

dc.date.available
2022-08-30T17:54:41Z
dc.date.issued
2021-08
dc.identifier.citation
Paiva, Verónica Teresa; La sociología: contexto de emergencia y perspectiva sobre los diferentes modos de organización del trabajo. Del “taylorismo” al “just in time”; Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales; Revista Científica de UCES; 26; 2; 8-2021; 1-15
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/11336/166976
dc.description.abstract
El objetivo del artículo es dar cuenta del contexto de surgimiento de la sociología y hacer una breve revisión de las distintas modalidades de organización del trabajo a través del tiempo, poniendo el acento en la mirada que tuvo la disciplina sociológica sobre el impacto de esos modos organizativos sobre la subjetividad. El artículo tiene fines especialmente didácticos y está dirigido al público interesado en los fenómenos que rodearon la emergencia de la disciplina o en las distintas modalidades de organización de los recursos humanos y su impacto en la personalidad.
dc.description.abstract
The aim of the article is to study the emergence of sociology and to make a brief review of the different modes of work organization, emphasizing the view that the sociological discipline had on the impact of these organizational modes on subjectivity. The article has especially didactic purposes and is aimed at the public interested in the different modes of organization of human resources and their impact on the personality.
dc.format
application/pdf
dc.language.iso
spa
dc.publisher
Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales
dc.rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/
dc.subject
Introducción a la sociología
dc.subject
Sociología del Trabajo
dc.subject
Taylorismo
dc.subject
Just in time
dc.subject.classification
Otras Sociología

dc.subject.classification
Sociología

dc.subject.classification
CIENCIAS SOCIALES

dc.title
La sociología: contexto de emergencia y perspectiva sobre los diferentes modos de organización del trabajo. Del “taylorismo” al “just in time”
dc.type
info:eu-repo/semantics/article
dc.type
info:ar-repo/semantics/artículo
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.date.updated
2022-08-16T18:05:49Z
dc.identifier.eissn
2591-5266
dc.journal.volume
26
dc.journal.number
2
dc.journal.pagination
1-15
dc.journal.pais
Argentina

dc.journal.ciudad
Ciudad de Buenos Aires
dc.description.fil
Fil: Paiva, Verónica Teresa. Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina
dc.journal.title
Revista Científica de UCES
dc.relation.alternativeid
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/https://publicacionescientificas.uces.edu.ar/index.php/cientifica/article/view/1029
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