Artículo
El presente artículo procura analizar las lógicas y tendencias que asumen los Programas de Transferencia Monetaria Condicionada en América Latina, expresión contemporánea y predominante en la gestión estatal de la reproducción de la fuerza de trabajo en la región. Para ello, se recurre a la sistematización y análisis de los documentos oficiales vinculados a estas experiencias en Ecuador, Chile y Colombia. Como resultado, se sintetizan discusiones sobre la imbricación de los procesos de individualización de los problemas sociales con la descolectivización de los sujetos involucrados. This article attempts to analyze the logic and trends assumed by the Conditional Cash Transfer Programs in Latin America, a contemporary and predominant expression in the state management of the reproduction of the workforce in the region. In particular, discussions are synthesized about the interweaving of the processes of individualization of social problems with the de-collectivization of the subjects involved.
Procesos de individualización y descolectivización en la gestión estatal de la fuerza de trabajo en América Latina
Título:
Individualization and decollectivization processes in the state management of the workforce in Latin America
Fecha de publicación:
07/2021
Editorial:
Fundación de Estudios Superiores Comfanorte
Revista:
Mundo Fesc
ISSN:
2216-0353
e-ISSN:
2216-0388
Idioma:
Español
Tipo de recurso:
Artículo publicado
Clasificación temática:
Resumen
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Citación
Mallardi, Manuel Waldemar; Procesos de individualización y descolectivización en la gestión estatal de la fuerza de trabajo en América Latina; Fundación de Estudios Superiores Comfanorte; Mundo Fesc; 11; 1; 7-2021; 238-247
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