Re-explorando la sindicalización en la Argentina y sus determinantes: ¿fisuras en las pautas tradicionales?

Abstract

En este artículo se exploran la sindicalización en la Argentina y sus determinantes desde mediados de los años 2000 hasta fines de la década siguiente, con el fin de establecer si se produjeron o no cambios destacables que insinúen nuevas pautas en el comportamiento de los asalariados, en particular los registrados en la seguridad social, con respecto a la afiliación sindical. Después de revisar cómo evolucionaron en el mencionado período algunos determinantes cruciales del nivel de sindicalización (estructura del empleo, estímulos que promueven la afiliación y opiniones sociales acerca de los sindicatos), las tasas de sindicalización, las propensiones diferenciales a la afiliación y el perfil distintivo de los afiliados sindicales, se concluye que en todos estos aspectos ha prevalecido la estabilidad sobre el cambio. Aunque habría algunos tenues indicios de fisuras en las pautas tradicionales, es aún prematuro evaluar si éstas constituyen episodios aislados y temporarios o signos de nuevos patrones de comportamiento, que la impronta del shock de la pandemia de 2020 podría contribuir a afianzar.

This article explores unionization in Argentina and its determinants from the mid-2000s up to the end of the next decade, to establish whether significant changes suggesting new patterns in formal wage earners´ behaviour regarding unionization took place or not. After examining the evolution in that period of certain crucial determinants of union density (employment structure, incentives fostering unionization, and social perceptions on trade unions),of the unionization rate, of the differential propensities to unionize, and of the distinctive union members´ profile, it is concluded that in all these aspects stability has prevailed over change. Although a few tenuous signs of fissures in the traditional patterns are apparent, it is premature to say whether these are just isolated, temporary episodes, or signs of new behavioural patterns which the 2020 pandemics´ shock might contribute to consolidate.

Este artigo explora a sindicalização na Argentina e seus determinantes de meados dos anos 2000 até o final da década seguinte, para estabelecer se ocorreram ou não mudanças significativas que sugeriam novos padrões de comportamento dos assalariados formais em relação à sindicalização. Depois de examinar a evolução no período mencionado de certos determinantes cruciais da densidade sindical (estrutura de emprego, incentivos que promovam a sindicalização e percepções sociais sobre os sindicatos), das taxas de sindicalização, das propensões diferenciadas para sindicalização e do perfil distinto dos membros do sindicato, conclui-se que em todos esses aspectos a estabilidade prevaleceu sobre a mudança. Embora alguns sinais tênues de fissuras nos padrões tradicionais sejam aparentes, é prematuro dizer se são apenas episódios isolados e temporários ou sinais de novos padrões de comportamento que o shock da pandemia de 2020 poderia contribuir a consolidar.