Cambio tecnológico, empleo y Formación Profesional: el papel de los actores sectoriales en Argentina

Abstract

El siguiente articulo recoge una serie de reflexiones en torno al impacto del avance tecnológico sobre el empleo, en donde ello implica incluir en el análisis el vínculo intrínseco entre los cambios en los procesos de trabajo y la recalificación de los trabajadores. En este sentido, se parte del supuesto Del desafío que radica en identificar aquellas áreas o campos donde las tecnologías, más que reemplazar puestos de trabajo, se conecten con sistemas complejos de innovación asociados a la incorporación de materiales, herramientas e insumos más sofisticados y a la mejora de las calificaciones de los trabajadores. No obstante, en un contexto de incertidumbre respecto al futuro del trabajo, para evitar un desplazamiento de trabajadores, se deben promover políticas públicas acordes, que contemplen distintos escenarios, que estén diversificadas sectorialmente y mediadas por diferentes instituciones, planteando como horizonte la mejora de los procesos y condiciones. Con un abordaje cualitativo, se concluye que como sostienen los entrevistados, si las políticas públicas acompañan, la tendencia es a una convergencia estructural en cuanto a la mejora en la calidad en productos y procesos, así como en las condiciones de trabajo y la generación de nuevas calificaciones y saberes técnicos.

The following article collects a series of reflections on the impact of technological progress on employment, where this implies including in the analysis the intrinsic link between changes in work processes and the requalification of workers. In this sense, it is assumed that the challenge lies in identifying those areas or fields where technologies, rather than replacing jobs, are connected with complex innovation systems associated withthe incorporation of more sophisticated materials, tools andsupplies and the improvement of workers' qualifications. However, in a context of uncertainty regarding the future of work, in order to avoid displacement of workers, appropriate public policiesmust be promoted, which contemplate different scenarios, which are diversified by sectors and mediated by different institutions, with the horizon of improvement of processes and conditions. With a qualitative approach, it is concluded that, as the interviewees maintain, if public policies accompany, the trend is towards a structural convergence in terms of improving the quality of products and processes, as well as in working conditions and the generation of new qualifications and technical knowledge.

O artigo seguinte recolhe uma série de reflexões sobre o impacto do progresso tecnológico no emprego, onde isso implica incluir na análise a ligação intrínseca entre as mudanças nos processos de trabalho e a requalificação dos trabalhadores. Nesse sentido, asume-se que o desafio está em identificar aquelas áreas ou campos onde as tecnologias, ao invés de substituir empregos, estão conectadas a complexos sistemas de inovação associados à incorporação de materiais, ferramentas e insumos mais sofisticados e a melhoria da qualificação dos trabalhadores. Porém, em um contexto de incertezas quanto ao futuro do trabalho, para evitar o deslocamento de trabalhadores, devem ser promovidas políticas públicas adequadas, que contemplem diversos cenários, diversificados por setores e mediados por diferentes instituições, com o horizonte de melhoria de processos e condições. Com uma abordagem qualitativa, concluise que, como sustentam os entrevistados, se as políticas públicas o acompanharem, a tendência é para uma convergência estrutural em termos de melhoria da qualidade dos produtos e processos, bem como das condições de trabalho e geração de novas qualificações e conhecimentos técnicos.