La configuración del poder en los espacios de trabajo: Dispositivos disciplinarios y resistencia de los trabajadores

Abstract

El artículo analiza las relaciones de poder en los espacios de trabajo en Argentina durante la década de lo noventa. Para ello se seleccionó el sector de las empresas de telecomunicaciones como caso testigo. Nos interesa resaltar la articulación existente entre la flexibilización laboral y los diversos dispositivos de disciplinamiento. Esto permitirá analizar la configuración adoptada por los procesos de dominación del capital. Puesto que las relaciones laborales son esencialmente conflictivas, se estudian las acciones de resistencia desde una perspectiva que recupera aquellos aspectos materiales como los simbólicos. El estudio concluye que el denominado “proceso de modernización” implicó mayor precarización en las condiciones de trabajo y una profundización de la explotación de la fuerza de trabajo.

This article analyses the relations of power in the workplace in Argentina during the decade of the nineties. For it witness selected the sector of the companies of telecommunications. We are interested in highlighting the existing joint the labour flexibility and discipline at work. This will along to analyse the configuration adopted as a processes of domination. Since labour relations are essentially conflict, the actions of resistance are studied from a perspective that recovers those material aspects as the symbolic ones. The study concludes that called “process of modernization” involved major vulnerability in work conditions and a deepening of the exploitations of workforce.