Licenciatura en Administración Pública en UADER: Entre la trayectoria educativa y la experiencia laboral

Abstract

El presente trabajo parte de la inquietud por indagar acerca de la identidad laboral de las y lo licenciados en administración pública. Entendiendo la identidad laboral como una "producción simbólica articulada narrativamente, centrada en la propia historia laboral, que expresa las modalidades específicas en que un trabajador interpreta y experimenta su contexto de trabajo"(Stecher, 2012, citado en Soto, Stecher y Valenzuela, 2017). La motivación inicial de esta investigaciones identificar algunas características específicas de esta categoría profesional. La misma proviene de estudiantes de la Licenciatura en Administración Pública de la Facultad de Ciencias de la Gestión(Universidad Autónoma de Entre Ríos), interesados/as por las derivas laborales de la profesión. A partir de esta iniciativa, se proyectó un objeto de investigación en el marco de la cátedra Seminario Optativo de Relaciones Laborales.