Redes horizontales y democracia obrera: la experiencia de formación de un único Cuerpo de Delegados clasista en Córdoba, 1973-1974

Abstract

Este trabajo forma parte de una tesis doctoral en historia que estuvo orientada a investigar la emergencia del sindicalismo clasista en perspectiva histórica, analizando sus procesos de cambios y continuidades en el período 1969-1976 en Córdoba. En este artículo en particular, se analizarán las formas de organización de las agrupaciones de base clasistas, que adoptaron diversas formas de acuerdo a los períodos históricos y los horizontes de posibilidad. Específicamente se podrá atención a aquellos rasgos constitutivos que los diferenciaban de otros modelos sindicales tradicionales, partiendo de la hipótesis de que estas agrupaciones se rigieron por una forma horizontal de organización, que comúnmente se denomina “democratización sindical”. Aquí se abordará la experiencia de unificación de los Cuerpos de Delegados de las principales fábricas mecánicas y metalúrgicas de Córdoba: Renault y subsidiarias, FIAT y Perkins. Todos en ellos se hallaban en diversas situaciones y con diferentes posibilidades, pero con el objetivo común de sostener la organización de bases obreras con una perspectiva clasista.

Este trabalho é parte de uma tese de doutoramentoemhistória, que teve como objetivo investigar o surgimento do sindicalismo clasista em perspectiva histórica, analisando os seusprocessos de mudança e continuidade no período 1969-1976, em Córdoba. Neste artigo particular, serão discutidas formas de organização de grupos de base de classe, que tevevárias formas de acordocom os períodos históricos e horizontes de possibilidade. Especificamenteatenção a esses elementos constitutivos que diferiam de outros modelos sindicaistradicionais pode ser. Nossahipótese é que os conjuntos clasistas é governada por uma forma horizontal de organização, que é comumente chamado de "democracia sindical". Aquiserão abordado a experiência da unificação de umCorpo de Delegados clasista onde se uniramcorposorgânicos dos principais fábricas metalúrgicas e mecânicas de Córdoba: Renault e de suas controladas, FIAT e Perkins. Todos eles estavamemsituações diferentes e com diferentes possibilidades, mascomo objetivo comum de manter a organização de trabalhadores clasistas.

This paper is part of a doctoral research in history, which was aimed to research the emergence of clasista unionism in historical perspective, analyzing its processes of change and continuity in the period 1969-1976 in Cordoba. In this particular article, we will analyze the forms of organization of clasistas rank and file associations, which took various forms according to the historical periods and the horizons of possibility. Specifically, attention can be paid to those constituent features that differentiated them from other traditional trade union models. We start from the hypothesis that clasistas rank and file associations were governed by a horizontal form of organization, commonly referred to as "union democratization". Here we will address the experience of unification of a Squad of clasistas Delegates of the main mechanical and metallurgical factories of Cordoba: Renault and subsidiaries, FIAT and Perkins. All of them were in different situations and with different possibilities, but with the common objective of sustaining the organization of clasistas workers.