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Artículo

Nuevas tecnologías y relaciones laborales: la gestión algorítmica y su impacto sobre los trabajadores de plataformas

del Bono, AndreaIcon
Fecha de publicación: 01/07/2020
Editorial: Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas
Revista: Voces en el Fénix
ISSN: 1853-8819
Idioma: Español
Tipo de recurso: Artículo publicado
Clasificación temática:
Otras Sociología

Resumen

El texto analiza la situación en el empleo de los trabajadores de plataformas, en lo que se refiere a la relación entre la plataforma y su papel como empleador y al reconocimiento de éstos en su carácter de trabajadores. A partir de una visión de conjunto, las condiciones laborales se describen como preocupantes porque reflejan el trato injusto que reciben los trabajadores y trabajadoras. Se analiza también, la naturaleza de la gestión algorítmica y su impacto sobre la organización del trabajo. Finalmente, se presentan las dificultades que tienen estos trabajadores para organizarse y las estrategias que han desplegado para hacer oír sus reclamos.
Palabras clave: TRABAJO DE PLATAFORMAS DIGITALES , GESTIÓN ALGORÍTMICA , CONDICIONES LABORALES , ORGANIZACIÓN COLECTIVA
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Identificadores
URI: http://hdl.handle.net/11336/130377
URL: https://www.vocesenelfenix.com/content/nuevas-tecnolog%C3%ADas-y-relaciones-labo
Colecciones
Articulos(CITRA)
Articulos de CENTRO DE INNOVACION DE LOS TRABAJADORES
Citación
del Bono, Andrea; Nuevas tecnologías y relaciones laborales: la gestión algorítmica y su impacto sobre los trabajadores de plataformas; Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas; Voces en el Fénix; 80; 1-7-2020; 86-91
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