Cambios en la calidad de vida de los obreros mineros durante el peronismo clásico (1943-1955). Una mirada a la Puna de Jujuy

Abstract

Reivindicando los aportes metodológicos de la Historia Regional y de la Historia “desde abajo”, el objetivo del artículo es dimensionar, desde el mirador que ofrecen los dos principales centros mineros del altiplano jujeño (mina “Pirquitas” y mina “El Aguilar”), los cambios en la calidad de vida que experimentaron sus obreros durante los años del peronismo clásico, buscando aportar a la cuestión del alcance de las rupturas que conllevó la emergencia de este fenómeno político en la escena nacional. Se asume la multidimensionalidad del concepto de “calidad de vida”, pero se analizan aquí solo el nivel salarial, la salud en relación al ambiente laboral minero y el sentido de justicia configurado a partir de la creación de los Tribunales del Trabajo en Jujuy. Los expedientes ingresados a este nuevo fuero han proporcionado la fuente principal que da basamento empírico al estudio, para concluir en las efectivas mejoras producidas en estos aspectos.

Recognizing the methodological contributions of Regional History and History “from below”, the objective of the article is to dimension, from the viewpoint offered by the two main mining centers of the Puna of Jujuy (“Pirquitas” mine and “El Aguilar” mine), the changes in the quality of life that their workers experienced during the years of classical Peronism, seeking to contribute to the question of the extent of the ruptures that involved the emergence of this political phenomenon on the national scene. The multidimensionality of the concept of “quality of life” is assumed, but only about the salary level, the health in relation to the mining work environment and the sense of justice configured from the creation of the Labor Courts in Jujuy are analyzed here. The files entered in this new jurisdiction have provided the main source that gives empirical basis to the study, to conclude in the effective improvements produced in these aspects.