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dc.contributor.author
Montes Cato, Juan Sebastian
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dc.contributor.author
Figari, Claudia Alicia Susana
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dc.contributor.other
Leme Batista, Eraldo
dc.contributor.other
Orso, Paulino José
dc.date.available
2020-12-03T20:26:20Z
dc.date.issued
2019
dc.identifier.citation
Montes Cato, Juan Sebastian; Figari, Claudia Alicia Susana; Lógicas de imposición del capital en grandes corporaciones: Disputas en torno a la negociación y la subjetivación laboral; Lutas Anticapital; 2019; 77-98
dc.identifier.isbn
978-85-53104-34-5
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/11336/119793
dc.description.abstract
La ofensiva neoconservadora por la que atraviesan los países latinoamericanos se articula en la etapa actual con una fuerte imposición del Pacto Global regulado a fines del milenio, que opera directamente sobre los acuerdos de gobierno y a través de las estrategias de las empresas transnacionales. En Argentina estos procesos se articulan con una batería de medidas que buscan avanzar sobre las conquistas laborales expresadas en normas y leyes protectorias. Este capítulo tiene como objetivo analizar el modo en que ambos procesos se cristalizan en los informes de sustentabilidad y en la negociación colectiva de trabajo para con ello aportar conocimiento a la comprensión del modo en que estas imposiciones operan en el plano material y en la construcción de subjetivaciones. Tanto los informes como los convenios colectivos de trabajo son interpretados como la cristalización de ciertas correlaciones de fuerza que permite comprender el estado de estas relaciones en contextos históricos específicos. Las evidencias presentadas en el texto se basan en proyectos de investigación científica desarrollados por los autores.
dc.format
application/pdf
dc.language.iso
spa
dc.publisher
Lutas Anticapital
dc.rights
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/
dc.subject
FLEXIBILIDAD LABORAL
dc.subject
MANAGEMENT
dc.subject
CONVENIOS COLECTIVOS
dc.subject
ORDEN GLOBAL
dc.subject.classification
Ciencias Sociales Interdisciplinarias
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dc.subject.classification
Otras Ciencias Sociales
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dc.subject.classification
CIENCIAS SOCIALES
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dc.title
Lógicas de imposición del capital en grandes corporaciones: Disputas en torno a la negociación y la subjetivación laboral
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type
info:eu-repo/semantics/bookPart
dc.type
info:ar-repo/semantics/parte de libro
dc.date.updated
2020-11-18T20:26:38Z
dc.journal.pagination
77-98
dc.journal.pais
Brasil
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dc.journal.ciudad
Marília
dc.description.fil
Fil: Montes Cato, Juan Sebastian. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Centro de Estudios e Investigaciones Laborales; Argentina
dc.description.fil
Fil: Figari, Claudia Alicia Susana. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Centro de Estudios e Investigaciones Laborales; Argentina. Universidad Nacional de Luján; Argentina
dc.relation.alternativeid
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/https://lutasanticapital.com.br/collections/livros/products/capitalismo-trabalho-e-educacao-em-tempos-de-devastacao-neoliberal?variant=31510735421498
dc.conicet.paginas
324
dc.source.titulo
Capitalismo, Trabalho e Educação em Tempos de Devastação Neoliberal
dc.conicet.nroedicion
1ra
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