Nuevos consensos globales, poder corporativo y formación de trabajadores: un debate siempre presente

Abstract

La modernización empresarial es un debate ineludible en las Ciencias Sociales del trabajo. La agencia pedagógica empresarial resulta crucial con el fin de formar nuevas subjetividades. En este artículo analizamos las lógicas modernizantes desde los años 90 en Argentina. Con el nuevo milenio se fortalece el consenso que impulsa el Pacto Global, se generan revisiones de la norma ISO 9000 y se difunden globalmente las doctrinas contemporáneas del management. El artículo presenta hallazgos de investigaciones realizadas desde una perspectiva cualitativa en la filial argentina de una empresa transnacional de productos electrónicos y en empresas privatizadas del subsector eléctrico.

Corporate modernization is an inescapable debate in the social sciences of work. In this context, the corporate pedagogical agency is crucial in order to form new subjectivities. In this article we analyze modernizing logics since the 1990’s in Argentina. With the new millennium, the consensus promoted by the Global Pact is strengthened, iso 9000 revisions are generated and the contemporary doctrines of management are disseminated globally. The text presents research findings from a qualitative perspective in the Argentine subsidiary of a transnational company of electronic products and in privatized companies of the electric subsector.