Artículo
El contenido del artículo busca poner en evidencia el aporte de variasdisciplinas científicas de las ciencias sociales del trabajo que contribuyeron ala conformación de la teoría sobre los riesgos psicosociales en el trabajo:Ergonomía, Psicología del Trabajo, Psicopatología y Psicodinámica delTrabajo, y la Sociología del Trabajo, entre otras.El análisis de la relación entre proceso de trabajo, salud y enfermedadpermite comprender que el trabajo no es patógeno y que son lasdeficientes condiciones y medio ambiente de trabajo y los riesgospsicosociales en el trabajo los que pueden perturbar la salud del trabajador.En tanto, los principales determinantes de los riesgos psicosociales en eltrabajo son el contenido y la organización del proceso de trabajo. The topic of this article aims to highlight the contributions of an important array of scientific disciplines from the labor social sciences that contributed to the building of the theory on psychosocial risks at work: Ergonomy, Labor Psychology, Labor Psychopathology and Psychodynamic, and Labor Sociology among others.The analysis of the relationship between the working process, health and disease allows to understand that it is not the work what is pathogenic, but the deficient working conditions and environment. These latter are what can disturb the workers health. Therefore, the main determinants of psychosocial risks at work are the composition and the organization of the working process.
Un nuevo campo de estudio para la sociología del trabajo: Los riesgos psicosociales en el trabajo
Título:
The basic and the vital in working conditions: Reconsidering health
Fecha de publicación:
04/2019
Editorial:
Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas
Revista:
Revista del Centro de Estudios de Sociología del Trabajo
ISSN:
1852-4648
e-ISSN:
1852-494X
Idioma:
Español
Tipo de recurso:
Artículo publicado
Clasificación temática:
Resumen
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Citación
Neffa, Julio Cesar; Un nuevo campo de estudio para la sociología del trabajo: Los riesgos psicosociales en el trabajo; Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas; Revista del Centro de Estudios de Sociología del Trabajo; 11; 4-2019; 66-104
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