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dc.contributor.author
Maurizio, Roxana del Luján
dc.date.available
2020-11-09T18:14:10Z
dc.date.issued
2019-02
dc.identifier.citation
Maurizio, Roxana del Luján; Temporary employment and its impact on wages in Latin America; Universidad de Zaragoza; Iberoamerican Journal of Development Studies; 8; 1; 2-2019; 186-215
dc.identifier.issn
2254-2035
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/11336/117949
dc.description.abstract
América Latina ha experimentado un proceso de mejora significativa en el mercado laboral durante el nuevo milenio. A pesar de tales avances, dichos países continúan sufriendo importantes déficits en sus mercados laborales. La alta incidencia de la informalidad se convierte en una fuente de bajos salarios y falta de beneficios de Seguridad Social. Incluso dentro del empleo formal, la prevalencia significativa de los contratos no permanentes a menudo conduce a consecuencias similares a las de las ocupaciones informales. En este documento se analizan los contratos de duración determinada en ocho países de América Latina: Argentina, Brasil, Chile, Costa Rica, Ecuador, México, Paraguay y Perú. Nuestro objetivo estriba en estimar la incidencia, evolución y características de dicho fenómeno y evaluar en qué medida el empleo temporal genera brechas salariales. Las técnicas econométricas se utilizan para estimar no solo la brecha salarial promedio entre estos dos grupos de trabajadores sino también la penalidad experimentada por los trabajadores temporales ubicados en diferentes puntos de la distribución salarial.
dc.description.abstract
Latin America has experienced a process of significant improvement in the labour market during the new millennium. In spite of these advances, these countries continue to suffer from remarkable deficits in their labour markets. The high incidence of informality becomes a source of low wages and lack of social security benefits. Even within formal employment, the significant prevalence of non-permanent contracts frequently leads to consequences similar to those of informal occupations. This paper analyses fixed-term contracts in eight Latin American countries: Argentina, Brazil, Chile, Costa Rica, Ecuador, Mexico, Paraguay and Peru. We aim at estimating the incidence, evolution and characteristics of this phenomenon and assessing to what extent temporary employment generates wage gaps. Econometric techniques are used in order to estimate not only the average wage gap between these two groups of workers but also the penalty suffered by temporary workers located at different points of the wage distribution.
dc.format
application/pdf
dc.language.iso
eng
dc.publisher
Universidad de Zaragoza
dc.rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/
dc.subject
FIXED-TERM CONTRACTS
dc.subject
LATIN AMERICA
dc.subject
TEMPORARY EMPLOYMENT
dc.subject
WAGES
dc.subject
DISTRIBUTION
dc.subject.classification
Economía, Econometría
dc.subject.classification
Economía y Negocios
dc.subject.classification
CIENCIAS SOCIALES
dc.title
Temporary employment and its impact on wages in Latin America
dc.title
Empleo temporal y sus impactos en los salarios en América Latina
dc.type
info:eu-repo/semantics/article
dc.type
info:ar-repo/semantics/artículo
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.date.updated
2020-10-07T13:56:22Z
dc.journal.volume
8
dc.journal.number
1
dc.journal.pagination
186-215
dc.journal.pais
España
dc.journal.ciudad
Zaragoza
dc.description.fil
Fil: Maurizio, Roxana del Luján. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Instituto Interdisciplinario de Economía Política de Buenos Aires. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Instituto Interdisciplinario de Economía Política de Buenos Aires; Argentina
dc.journal.title
Iberoamerican Journal of Development Studies
dc.relation.alternativeid
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/http://ried.unizar.es/index.php/revista/article/view/306
dc.relation.alternativeid
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/doi/http://dx.doi.org/10.26754/ojs_ried/ijds.306
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