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dc.contributor.author
Aspiazu, Eliana Laura
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dc.date.available
2020-05-26T18:39:33Z
dc.date.issued
2012-08
dc.identifier.citation
Aspiazu, Eliana Laura; La inclusión de la perspectiva de género en la actividad sindical. Análisis de dos Asociaciones del Sector Salud en la Provincia de Buenos Aires; Universidad de Santiago de Chile; Gestion de las personas y la tecnología; 14; 8-2012; 58-70
dc.identifier.issn
0718-5693
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/11336/105910
dc.description.abstract
En Argentina en las últimas décadas se ha evidenciado una mayor presencia femenina en la actividad sindical. No obstante, el aumento de la participación no implica, necesariamente, que exista una interpretación de las problemáticas de género por parte de los sindicatos, ni su inclusión como temas de la agenda gremial. En este artículo, se presenta un estudio sobre los avances en la inclusión de la perspectiva de género en sindicatos del Sector Salud, una actividad con una composición mayormente femenina y con profundas inequidades de género en el empleo. Como primer acercamiento a la problemática se analizaron las seccionales locales de dos Asociaciones sindicales que representan a distintos sectores de trabajadores/as de la salud en la provincia de Buenos Aires. La perspectiva metodológica es cualitativa, con análisis de información relevada a través de entrevistas en profundidad y de la lectura de documentos de las asociaciones.
dc.description.abstract
In Argentina in the last decades, the presence of women in trade unions has increased.
However, it does not imply, necessarily, neither an interpretation of gender issues nor its inclusion in the union’s agenda.
The aim of this article is to show the results of a research about the progress in the incorporation of gender perspective in trade unions in Health Sector, which is an activity composed mainly by women, with deep gender inequalities in employment. As a first approach to the issue, two local trade unions in Buenos Aires were analyzed. The methodological perspective is qualitative. The information was collected by non structured interviews and the reading of trade union’s files.
dc.format
application/pdf
dc.language.iso
spa
dc.publisher
Universidad de Santiago de Chile
dc.rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri
https://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/
dc.subject
Género
dc.subject
Sindicalismo
dc.subject
Sector Salud
dc.subject
Igualdad de oportunidades
dc.subject.classification
Otras Ciencia Política
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dc.subject.classification
Ciencia Política
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CIENCIAS SOCIALES
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dc.subject.classification
Ciencias Sociales Interdisciplinarias
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dc.subject.classification
Otras Ciencias Sociales
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CIENCIAS SOCIALES
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dc.title
La inclusión de la perspectiva de género en la actividad sindical. Análisis de dos Asociaciones del Sector Salud en la Provincia de Buenos Aires
dc.title
The inclusion of gender perspective in Trade Unions. Research of two Health Sector Trade Unions in Buenos Aires
dc.type
info:eu-repo/semantics/article
dc.type
info:ar-repo/semantics/artículo
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.date.updated
2020-05-04T17:22:54Z
dc.journal.number
14
dc.journal.pagination
58-70
dc.journal.pais
Chile
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dc.journal.ciudad
Santiago de Chile
dc.description.fil
Fil: Aspiazu, Eliana Laura. Universidad Nacional de Quilmes; Argentina. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Grupo de Estudios del Trabajo; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Mar del Plata; Argentina
dc.journal.title
Gestion de las personas y la tecnología
dc.relation.alternativeid
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/http://www.revistas.usach.cl/ojs/index.php/revistagpt/article/view/632
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