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Artículo

Desigualdades de género en el mercado de trabajo argentino: salario, empleo e informalidad laboral en las mujeres (2004-2016)

Título: Gender inequalities in the Argentinian labour market: wages, employment and labour informality in women, 2004-2016
Ascencio, Débora ElianaIcon ; Sacco, Eva Florencia; Strada Rodríguez, JuliaIcon
Fecha de publicación: 12/2019
Editorial: Universidad de Costa Rica
Revista: Revista de Ciencias Sociales
ISSN: 0482-5276
Idioma: Español
Tipo de recurso: Artículo publicado
Clasificación temática:
Otras Ciencia Política

Resumen

 
El presente artículo se propone explorar el vínculo entre las relaciones de género y el mercado de trabajo argentino entre 2004-2016, haciendo hincapié en caracterizar el perfil específico de la inserción laboral femenina durante el período mencionado, así como en identificar, en diálogo con la literatura especializada, las transformaciones operadas en una etapa trazada por cambios de gestión gubernamental y de políticas económicas. En cuanto a la metodología utilizada, se parte de técnicas cuantitativas a partir del análisis estadístico de los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (indec). Por un lado, se utilizó la Encuesta Permanente de Hogares (eph), para estudiar el desempeño de los principales indicadores económicos vinculados al salario, el empleo y la informalidad laboral y por otro, se recurrió a la Encuesta sobre Trabajo No Remunerado y Uso del Tiempo, que permitió por primera vez en Argentina conocer datos oficiales en torno a la realización de tareas reproductivas y de cuidado, dimensión clave en los análisis económicos con perspectiva de género. Con las bases disponibles se realizó un ejercicio econométrico que cruza distintas variables socio-laborales.
 
The aim of this article is to analize the link between gender relations and the labor market in Argentina. The so-called feminist economy has examined these dilemmas in depth; however, there are still few studies that focus on the impact of recent public policies on the Argentinian labor market, with a gender perspective. In this sense, the main objective is to characterize the labor insertion of women, based on the main economic indicators linked to salary, employment and labor informality, in the recent period. As for the methodology, we resort to the statistical analysis of the data available in the Permanent Household Survey (eph) and the Survey on the Use of Time published by the National Institute of Statistics and Censuses (indec). With the available databases, it was conducted an econometric exercise that crosses different socio-labor variables.
 
Palabras clave: MERCADO DE TRABAJO , GÉNERO , DESIGUALDAD , TRABAJO REPRODUCTIVO , ECONOMÍA DEL CUIDADO
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Identificadores
URI: http://hdl.handle.net/11336/104416
URL: https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/40066
DOI: http://dx.doi.org/https://doi.org/10.15517/rcs.v0i165.40066
Colecciones
Articulos (IICSAL)
Articulos de INSTITUTO DE INVESTIGACIONES SOCIALES DE AMERICA LATINA
Citación
Ascencio, Débora Eliana; Sacco, Eva Florencia; Strada Rodríguez, Julia; Desigualdades de género en el mercado de trabajo argentino: salario, empleo e informalidad laboral en las mujeres (2004-2016); Universidad de Costa Rica; Revista de Ciencias Sociales; 165; 12-2019; 79-103
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