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dc.contributor.author
Jeppesen, Cynthia Verónica
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dc.contributor.author
Goldberg, Mariela Noemi
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dc.contributor.author
Szpeiner, Alfonsina
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dc.contributor.author
Rodriguez Gauna, Maria Cecilia
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dc.date.available
2020-04-29T15:19:55Z
dc.date.issued
2015-12
dc.identifier.citation
Jeppesen, Cynthia Verónica; Goldberg, Mariela Noemi; Szpeiner, Alfonsina; Rodriguez Gauna, Maria Cecilia; Estrategias, instrumentos y resultados de la política de recursos humanos del CONICET en los últimos 10 años; Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales; Sociedad; 34; 12-2015; 73-89
dc.identifier.issn
0327-7712
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/11336/103903
dc.description.abstract
El Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Tecnológicas (CONICET)es una institución descentralizada que opera en la esfera del Ministerio deCiencia, Tecnología e Innovación Productiva. Su personal se desempeña en unidadespropias, la mayor parte de ellas en asociación con instituciones universitarias,en sedes universitarias o en organismos de Ciencia y Técnica (OCT). Por definiciónestatutaria, el CONICET tiene como función la promoción del conocimientoy la formación de recursos humanos en todas las disciplinas de interés para elsistema de ciencia y técnica así como el sistema universitario del país.La estructura de los recursos humanos en el CONICET incluye investigadores,becarios, personal de apoyo y empleados administrativos. Por un lado, los investigadores,en sus diversas categorías o clases, se encuentran agrupados en la Carrerade Investigador Científico y Tecnológico (CICyT) y a través de promociones vanavanzando en su carrera académica desde investigadores asistentes a investigadoressuperiores, siendo estos últimos aquellos que se han destacado en su disciplinatanto en el ámbito nacional como internacional. Por su parte, los técnicos y losprofesionales de la Carrera de Personal de Apoyo (CPA) conforman un núcleode especialistas en técnicas y operación de instrumental complejo que asisten alos investigadores en su labor cotidiana. La estructura comprende a un colectivomás pequeño de empleados administrativos, que incluye también profesionales,quienes están a cargo de la gestión de la red institucional. Finalmente, los becarios son graduados universitarios que reciben un estipendio para realizar o culminar sus estudios de doctorado o posdoctorado a través de diversos programas del organismo (Becas Doctorales, Becas Posdoctorales, Becas Externas para JóvenesInvestigadores, Pasantías en el Exterior, entre otro.En este artículo se realiza un análisis de las políticas implementadas para elcolectivo de investigadores y becarios a partir de 2003, sus resultados principalesy las proyecciones a futuro.
dc.format
application/pdf
dc.language.iso
spa
dc.publisher
Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales
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dc.rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/
dc.subject
CONICET
dc.subject
Recursos Humanos
dc.subject
Ciencia y Tecnología
dc.subject
Indicadores
dc.subject.classification
Administración Pública
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dc.subject.classification
Ciencia Política
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dc.subject.classification
CIENCIAS SOCIALES
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dc.title
Estrategias, instrumentos y resultados de la política de recursos humanos del CONICET en los últimos 10 años
dc.type
info:eu-repo/semantics/article
dc.type
info:ar-repo/semantics/artículo
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.date.updated
2020-03-11T13:06:38Z
dc.journal.volume
34
dc.journal.pagination
73-89
dc.journal.pais
Argentina
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dc.journal.ciudad
Buenos Aires
dc.description.fil
Fil: Jeppesen, Cynthia Verónica. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina
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Fil: Goldberg, Mariela Noemi. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina
dc.description.fil
Fil: Szpeiner, Alfonsina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina
dc.description.fil
Fil: Rodriguez Gauna, Maria Cecilia. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina
dc.journal.title
Sociedad
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