Divide y reinarás. La flexibilización laboral en el ámbito universitario: una aproximación al Programa de Incentivos a Docentes Investigadores

Abstract

La situación de los docentes universitarios -en tanto vendedores de su fuerza de trabajo- se encuentra atravesada por una serie de variables. Por un lado, las relaciones que establecen la Universidad y el Estado central son fundamentales: las políticas laborales que despliega la burguesía desde el ámbito estatal, no le son ajenas. En segundo lugar, es evidente que las condiciones materiales de los docentes universitarios, específicamente, están subordinadas a la suerte de las Universidades en la participación en el presupuesto nacional. La situación salarial y, en general, las condiciones de reproducción de los docentes, se encuentran condicionadas por el presupuesto universitario, y es indudable su influencia en las luchas que despliegan los docentes con el objetivo de vender su fuerza de trabajo en las mejores condiciones posibles. Me propongo analizar un aspecto concreto atinente a las condiciones materiales de los docentes universitarios: el programa de incentivos a los docentes investigadores.