Mostrar el registro sencillo del ítem
dc.contributor.author
Marsollier, Roxana Graciela
![Se ha confirmado la validez de este valor de autoridad por un usuario](/themes/CONICETDigital/images/authority_control/invisible.gif)
dc.date.available
2019-12-20T20:03:09Z
dc.date.issued
2018-01
dc.identifier.citation
Marsollier, Roxana Graciela; Empleo público y desgaste profesional: Un análisis desde las características de la tarea; Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional Cincel S.A.S.; Revista Interamericana de Psicología Ocupacional; 35; 2; 1-2018; 80-89
dc.identifier.issn
2500-5669
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/11336/92656
dc.description.abstract
El presente artículo aborda la problemática del desgaste laboral en relación con las características de las tareas asociadas al empleo público. Se trabajó con una muestra intencional de 147 empleados que se desempeñan en una institución pública (Mendoza, Argentina). Se presentan los resultados del Maslach Burnout Inventory - General Survey (Schaufeli et al., 1996) y de una escala elaborada ad hoc sobre características del trabajo público. Los resultados alertan sobre los niveles de cansancio emocional y cinismo. En cuanto a las características de la tarea se analizaron indicadores tales como sobrecarga de trabajo, autonomía/motivación y aburrimiento/desventajas laborales. A nivel explicativo se comprobaron correlaciones y relaciones predictivas significativas entre las dimensiones del burnout y las características particulares de las tareas asignadas. Estos resultados constituyen un valioso aporte al estudio de la calidad de vida laboral y el perfil psicosocial del empleado estatal. A su vez, son una herramienta a considerar para la organización del trabajo, la prevención de riesgos psicosociales y la re-significación del empleo público.
dc.description.abstract
This paper discusses burnout related to tasks associated with public employment. A deliberate sampling of 147 public employees from the government institution of Mendoza, Argentina, was used. The results shown arise from the Maslach Burnout Inventory– General Survey (Schaufeli et al., 1996) and from a chart developed ad hoc about the characteristics of public employment. The results are a warning concerning the levels of burnout and cynicism found among employees. Regarding the characteristics of the tasks, the factors analyzed were workload, autonomy / motivation and boredom / job disadvantages. At an explanatory level, there were significant, predictive co-relations and relations between the effects of burnout and the specific characteristics of the tasks assigned. These results are a valuable contribution to the study of the quality of working life and of the psychosocial profile of those working for the State. They are, in turn, a tool to be considered to organize tasks, prevent psychosocial risk and re-define public employment.
dc.format
application/pdf
dc.language.iso
spa
dc.publisher
Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional Cincel S.A.S.
dc.rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/
dc.subject
DESGASTE PROFESIONAL
dc.subject
EMPLEO PÚBLICO
dc.subject
CARACTERÍSTICAS LABORALES
dc.subject.classification
Otras Psicología
![Se ha confirmado la validez de este valor de autoridad por un usuario](/themes/CONICETDigital/images/authority_control/invisible.gif)
dc.subject.classification
Psicología
![Se ha confirmado la validez de este valor de autoridad por un usuario](/themes/CONICETDigital/images/authority_control/invisible.gif)
dc.subject.classification
CIENCIAS SOCIALES
![Se ha confirmado la validez de este valor de autoridad por un usuario](/themes/CONICETDigital/images/authority_control/invisible.gif)
dc.title
Empleo público y desgaste profesional: Un análisis desde las características de la tarea
dc.title
Public employment and burnout: An analysis based on the characteristics of the job
dc.type
info:eu-repo/semantics/article
dc.type
info:ar-repo/semantics/artículo
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.date.updated
2019-10-23T21:41:27Z
dc.identifier.eissn
2539-5238
dc.journal.volume
35
dc.journal.number
2
dc.journal.pagination
80-89
dc.journal.pais
Colombia
![Se ha confirmado la validez de este valor de autoridad por un usuario](/themes/CONICETDigital/images/authority_control/invisible.gif)
dc.journal.ciudad
Medellín
dc.description.fil
Fil: Marsollier, Roxana Graciela. Universidad Nacional de Cuyo; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Mendoza; Argentina
dc.journal.title
Revista Interamericana de Psicología Ocupacional
dc.relation.alternativeid
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/http://revista.cincel.com.co/index.php/RPO/article/view/172
Archivos asociados