La disciplina en la fábrica a través del Reglamento para el Personal Obrero de la empresa cementera Calera Avellaneda S.A.

Abstract

En el siguiente estudio se propone analizar el Reglamento para el Personal Obrero de la empresa cementera Calera Avellaneda S.A. (1940) ubicada en la ciudad de Olavarría. Específicamente, nos detendremos a analizar los vínculos existentes en dicho Reglamento con las políticas empresariales aplicadas en ese contexto en relación a la temática de la disciplina en el ámbito laboral, durante el período 1940-1970. Creemos que esta particular fuente puede ser de gran utilidad al momento de contrastar información sobre la historia de las empresas y de los trabajadores argentinos.

The following study is to analyze the Regulations for Personal Workers of cement company Calera Avellaneda SA. located in the city of O lavarría. Specifically, we will stop to analyze the links of regulation to business policies in this context in relation to the issue of discipline in the workplace, during the 1940-1970 period. We believe that this particular source can be very useful when matching information on the history of Argentine companies and workers.