Mostrar el registro sencillo del ítem
dc.contributor.author
Arraigada, Mariana Cecilia
![Se ha confirmado la validez de este valor de autoridad por un usuario](/themes/CONICETDigital/images/authority_control/invisible.gif)
dc.contributor.author
Pujol Cols, Lucas Joan
![Se ha confirmado la validez de este valor de autoridad por un usuario](/themes/CONICETDigital/images/authority_control/invisible.gif)
dc.contributor.author
Dabos, Guillermo Enrique
![Se ha confirmado la validez de este valor de autoridad por un usuario](/themes/CONICETDigital/images/authority_control/invisible.gif)
dc.date.available
2024-01-03T14:15:40Z
dc.date.issued
2023-03
dc.identifier.citation
Arraigada, Mariana Cecilia; Pujol Cols, Lucas Joan; Dabos, Guillermo Enrique; Enriquecimiento trabajo-vida: Una revisión de la literatura desde la perspectiva individual; Universidad ICESI. Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas; Estudios Gerenciales; 39; 166; 3-2023; 124-139
dc.identifier.issn
0123-5923
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/11336/222222
dc.description.abstract
Este artículo se propone describir el papel de las características individuales en el enriquecimiento trabajo-vida, a través de una revisión sistemática de artículos empíricos publicados en revistas de alto impacto. Los resultados muestran que los estados personales y las cogniciones son las características más estudiadas, y que existen muy pocas investigaciones que examinan los efectos de las capacidades personales en el enriquecimiento. Asimismo, la mayoría de los estudios están focalizados en el enriquecimiento trabajo-familia, aunque son cada vez más los autores que consideran otros dominios no laborales como la formación, el emprendimiento, entre otros. Por último, se observa una alta concentración de estudios en Europa, Estados Unidos y Asia, y un desarrollo limitado del campo en Latinoamérica.
dc.description.abstract
This article aims to describe the role of individual characteristics in work-life enrichment, by conducting a systematic review of empirical articles published in high-impact journals. The results show that personal states and cognitions remain the most widely studied characteristics, while very little research examines the effects of personal skills on enrichment. Additionally, most studies are focused on work-family enrichment, though an increasing number of scholars consider other non-work domains, such as school, entrepreneurship, among others. Finally, there is a high concentration of studies in Europe, the United States, and Asia, and a limited development of the field in Latin America.
dc.format
application/pdf
dc.language.iso
spa
dc.publisher
Universidad ICESI. Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
dc.rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri
https://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/
dc.subject
ENRIQUECIMIENTO TRABAJO-VIDA
dc.subject
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
dc.subject
RASGOS DE PERSONALIDAD
dc.subject
ESTADOS EMOCIONALES
dc.subject
COGNICIONES
dc.subject.classification
Negocios y Administración
![Se ha confirmado la validez de este valor de autoridad por un usuario](/themes/CONICETDigital/images/authority_control/invisible.gif)
dc.subject.classification
Economía y Negocios
![Se ha confirmado la validez de este valor de autoridad por un usuario](/themes/CONICETDigital/images/authority_control/invisible.gif)
dc.subject.classification
CIENCIAS SOCIALES
![Se ha confirmado la validez de este valor de autoridad por un usuario](/themes/CONICETDigital/images/authority_control/invisible.gif)
dc.title
Enriquecimiento trabajo-vida: Una revisión de la literatura desde la perspectiva individual
dc.title
Work-life enrichment: A literature review from an individual perspective
dc.title
Enriquecimento da vida profissional: Uma revisão da literatura a partir da perspectiva individual
dc.type
info:eu-repo/semantics/article
dc.type
info:ar-repo/semantics/artículo
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.date.updated
2024-01-03T12:30:10Z
dc.identifier.eissn
2665-6744
dc.journal.volume
39
dc.journal.number
166
dc.journal.pagination
124-139
dc.journal.pais
Colombia
![Se ha confirmado la validez de este valor de autoridad por un usuario](/themes/CONICETDigital/images/authority_control/invisible.gif)
dc.journal.ciudad
Cali
dc.description.fil
Fil: Arraigada, Mariana Cecilia. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Mar del Plata; Argentina
dc.description.fil
Fil: Pujol Cols, Lucas Joan. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Mar del Plata; Argentina. Universidad Católica de Maule; Chile
dc.description.fil
Fil: Dabos, Guillermo Enrique. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Centro de Estudios en Administración; Argentina
dc.journal.title
Estudios Gerenciales
dc.relation.alternativeid
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/doi/https://doi.org/10.18046/j.estger.2023.166.5517
dc.relation.alternativeid
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/5517
Archivos asociados