Género y distribución de tareas en el Cuerpo de Guardaparques Nacionales. Primeros avances de investigación

Abstract

Este trabajo presenta los primeros avances de una investigación que tiene como objetivo estudiar el proceso de incorporación de mujeres al Cuerpo de Guardaparques Nacionales en tanto institución tradicionalmente masculina. Teniendo en cuenta el objetivo del trabajo, se optó por una metodología cualitativa tomando como técnica de obtención de datos principal la entrevista no estructurada y en profundidad. Los resultados obtenidos al momento permiten dar cuenta de la existencia de dinámicas de segregación horizontal en las cuales a las mujeres se les suelen asignar, en mayor medida, tareas asociadas a roles tradicionales femeninos. Los hombres, por su parte, realizan principalmente actividades en el terreno, que coinciden tanto con las habilidades tradicionalmente asociadas a lo masculino como con el ideal institucional de “buen guardaparque”. Este trabajo representa un aporte ya que aborda una institución muy poco estudiada por las ciencias sociales en nuestro país, centrándose en su generización y en la distribución genérica de tareas.

This paper presents the first progress of a research whose objective is to study the process of incorporation of women to the Body of National Park Rangers, understanding this is a traditionally masculine institution. In consideration of the objectives, we use a qualitative methodology, with unstructured and in-depth interviews as the main technique. So far, the results account for the existence of horizontal segregation dynamics in which those tasks associated with traditional feminine roles are mainly assigned to women. Men, on the other hand, work to a larger extent in field tasks. These activities match not only the skills traditionally associated with the masculine world but also the institutional ideal of a park ranger. This research represents a significant contribution, since it deals with an institution that has been little studied by the social sciences in our country, focusing on its genderization and the distribution of tasks by gender.