Percepciones sociales acerca de los sindicatos en América Latina

Abstract

El grado de legitimidad que la sociedad otorga a los sindicatos puede afectar su poder y es un determinante importante de la sindicalización. Sin embargo, son escasos, particularmente en América Latina, los estudios de las actitudes hacia los sindicatos. El objetivo de este trabajo fue explorar las percepciones sociales respecto de los sindicatos y sus factores explicativos en Latinoamérica, entre mediados de los 90 y mediados de los 2010, focalizando en el grado de confianza. Mediante regresiones logísticas primero se analizó la influencia, en América Latina en conjunto, de características de los individuos y de sus países de residencia en relación con la ausencia de confianza en los sindicatos, cuya incidencia en la región es llamativamente elevada. Después, se examinó la influencia de atributos individuales en las opiniones acerca de los sindicatos en Argentina y Chile, países cuyos contrastes son relevantes para el estudio comparativo de los determinantes de la confianza en los sindicatos. Los resultados destacan el papel que desempeñarían las deficiencias e irregularidades - reales o figuradas - en la acción sindical (impacto adverso en la situación económica, despreocupación por el empleo precario, corrupción) en la explicación de la falta de confianza en los sindicatos.

The degree of legitimacy society grants to trade unions may affect their power and is an important determinant of unionization. However, studies about attitudes toward unions are scarce, particularly in Latin America. The aim of this research was to explore social perceptions on trade unions in Latin America, between the mid-1990s and the mid-2010s, and their explanatory factors, focusing on the degree of confidence. Through logistic regressions, first I analyzed the influence, in Latin America as a whole, of individual attributes and characteristics of the country of residence on the lack of confidence in unions, whose incidence in this region is strikingly high. Next, I examined the influence of individual attributes on opinions about trade unions in Argentina y Chile, countries whose contrasts are relevant for a comparative study of the determinants of how much are unions trusted. Results highlight the role that –real or supposed– deficiencies and irregularities in trade union action (adverse impact on the economic situation, disinterest in precarious employment, corruption) might play in explaining the lack of trust in unions.

O grau de legitimidade que a sociedade confere aos sindicatos pode influenciar no poder destes e é um determinante importante da sindicalização. No entanto, os estudos da atitude em relação aos sindicatos são escassos, particularmente na América Latina. O objetivo deste trabalho foi explorar a percepção social em relação aos sindicatos e a seus fatores explicativos na América Latina, entre meados dos anos 90 e meados de 2010, enfocando no grau de confiança. Mediante regressões logísticas, primeiro foi analisada a influência, na América Latina em conjunto, de características dos indivíduos e de seus países de residência com relação à ausência de confiança nos sindicatos, cuja incidência na região é notavelmente elevada. Em seguida, foi examinada a influência de atributos individuais na opinião sobre os sindicatos no Chile e na Argentina, países cujos contrastes são relevantes para o estudo comparativo dos fatores que determinam a confiança nos sindicatos. Os resultados destacam o papel que as deficiências e irregularidades —reais ou figuradas— na ação sindical (impacto adverso na situação econômica, despreocupação pelo emprego precário, corrupção) desempenhariam na explicação da falta de confiança nos sindicatos.