Propuesta de marco teórico para estudiar los RPST (II) Segunda Parte: Nuevos enfoques a partir del proceso de trabajo

Abstract

El contenido de este articulo busca poner en evidencia los aportes de varias ciencias sociales que contribuyeron a la conformación de la teoría sobre los riesgos psicosociales en el trabajo: la Ergonomía, la Psicología del Trabajo, la Psicopatología y la Psicodinámica del Trabajo, la dinámica del proceso de trabajo en relación con la salud y el concepto de riesgo, para afirmar que el trabajo no es patógeno. En una segunda parte, pasamos en revista las diversas definiciones que se han ido construyendo acerca de los Riesgos psicosociales en el trabajo (RPST) y que dieron lugar a los seis factores de riesgo propuestos por Michel Gollac y sus colegas

O conteúdo deste artigo busca evidenciar as contribuições de diversas ciências sociais que contribuíram para a conformação da teoria sobre riscos psicossociais no trabalho: a Ergonomia, a Psicologia do Trabalho, a Psicopatologia e Psicodinâmica do Trabalho, a dinâmica do processo de trabalho em relação à saúde e o conceito de risco, para afirmar que o trabalho não é patogênico. Em uma segunda parte, revisamos as diversas definições que têm sido construídas acerca dos Riscos Psicossociais no Trabalho (RPST) e que deram origem aos seis fatores de risco propostos por Michel Gollac e seus colegas.

This article seeks to highlight the contributions of various social sciences that contributed to the conformation of the theory on psychosocial risks at work: Ergonomics, Work Psychology, Psychopathology and Work Psychodynamics, the dynamics of the labour process in relation to health and the concept of risk, to affirm that work is not pathogenic. In a second part, we review various definitions of the psychosocial risks at work (RPST) and how they have led to the six risk factors proposed by Michel Gollac and his colleagues.

Le contenu de cet article cherche a mettre en évidence les contributions de plusieurs disciplines scientifiques des sciences sociales qui ont contribué à la conformation de la théorie sur les risques psychosociaux au travail:l´Ergonomie, la Psychologie du travail, la Psychopathologie et la Psychodinamique du travail, la dynamique du procès de travail par rapport avec la santé et le concept de risque, pour insister que le travail n´est pas pathogène. Dans la deuxième partie nous analysons les diverses définitions que ont été construites concernant les Risques Psychosociaux au Travail (RPST) qui ont débouché sur les six facteurs du risque proposés par Michel Gollac et son équipe.