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<title>Articulos(CEIL)</title>
<link>http://hdl.handle.net/11336/447</link>
<description>Articulos de CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES LABORALES</description>
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<dc:date>2024-03-09T21:00:05Z</dc:date>
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<item rdf:about="http://hdl.handle.net/11336/225562">
<title>¿Qué hacemos con los embriones criocongelados? Disputas de sentido y repertorios éticos en Argentina</title>
<link>http://hdl.handle.net/11336/225562</link>
<description>¿Qué hacemos con los embriones criocongelados? Disputas de sentido y repertorios éticos en Argentina; What Do We Do with Cryopreserved Embryos? Disputes on Meaning and Ethical Repertoires in Argentina; O que fazemos com os embriões congelados? Disputas de sentido e repertórios éticos na Argentina
Olmos Alvarez, Ana Lucía; Johnson, Maria Cecilia; Irrazabal, María Gabriela
Este trabajo describe las percepciones y representaciones sobre los embriones criopreservados en la Argentina contemporánea. A partir de un abordaje con métodos mixtos en la población general y en usuarias de técnicas de reproducción humana asistida (TRHA), se interesa por los significados sobre los posibles destinos de los embriones (criopreservación, donación a terceros o la ciencia, descarte) y las tensiones sociales que se generan a su alrededor. Como herramienta analítica, se recurre al concepto de “repertorios éticos”, que incluye un conjunto de recursos socialmente disponibles para percibir, evaluar y actuar en determinadas situaciones. Los datos revelan que estos repertorios permiten dar cuenta de prácticas dinámicas y situadas, en las que se imbrican sentidos sobre la vida, el parentesco, el mercado y la ciencia, dependientes de las relaciones de poder entre los actores implicados. El análisis de datos recurrió al método comparativo de las ciencias sociales, para poder interpretar estos significados en la población general y, en particular, en usuarias de las TRHA. Los hallazgos de este artículo ponen de relieve múltiples aristas que intervienen en la configuración de los embriones, a partir de las experiencias concretas de los actores y de las relaciones de poder del contexto social.; This paper describes perceptions and representations of cryopreserved embryos in contemporary Argentina. Using a mixedmethods approach with both the general population and users of assisted human reproduction techniques (ART), it explores the meanings associated with the possible destinies of embryos (cryopreservation, donation to third parties or science, and disposal) and the social tensions that arise around them. The concept of “ethical repertoires” is used as an analytical tool, which includes a set of socially available resources for perceiving, evaluating, and acting in certain situations. The data reveals that these repertoires make it possible to account for dynamic and situated practices, where meanings about life, kinship, the market, and science are interwoven and dependent on power relations between the actors involved. The data analysis used the comparative method of social sciences to interpret these meanings in the general population and, in particular, in ART users. The findings of this article highlight the multiple aspects involved in the configuration of embryos based on the concrete experiences of actors and power relations in the social context.; Este trabalho descreve as percepções e representações sobre os embriões criopreservados na Argentina contemporânea. A partir de uma abordagem com métodos mistos na população geral e em usuárias de técnicas de reprodução humana assistida (TRHA), o trabalho se interessa pelos significados sobre os possíveis destinos dos embriões (criopreservação, doação a terceiros ou à ciência, descarte) e as tensões sociais geradas ao redor da questão. Como ferramenta analítica, recorre-se ao conceito de “repertórios éticos”, que compreende um conjunto de recursos socialmente disponíveis para perceber, avaliar e atuar em determinadas situações. Os dados revelam que estes repertórios permitem notar práticas dinâmicas e situadas, nas quais se imbricam sentidos sobre a vida, o parentesco, o mercado e a ciência, dependentes das relações de poder entre os atores implicados. A análise de dados recorreu ao método comparativo das ciências sociais, para poder interpretar estes significados na população geral e, em particular, em usuárias das TRHA. Os achados deste artigo destacam diversas arestas que intervêm na configuração dos embriões, a partir das experiências concretas dos atores e das relações de poder do contexto social.
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<dc:date>2023-12-01T00:00:00Z</dc:date>
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<item rdf:about="http://hdl.handle.net/11336/225138">
<title>Religion and Democracy in Argentina Religious Opposition to the Legalization of Abortion</title>
<link>http://hdl.handle.net/11336/225138</link>
<description>Religion and Democracy in Argentina Religious Opposition to the Legalization of Abortion
Carbonelli, Marcos Andres; García Bossio, María Pilar
This article analyzes the ways in which religious actors opposing the legalization of abortion adjusted their arguments and public actions to the Argentine democratic culture between 2018 and 2020. Data were collected through a qualitative research approach by conducting in-depth interviews with activists, studying public position statements in secondary sources, and analyzing pronouncements and interactions on social media platforms. Religious agents conceived of democracy as the rule of the majority that they intended to promote by means of secular arguments, demonstrations in public spaces, and the construction of electoral alternatives. Marginally, the categorization of feminism through conspiracy theories and the use of dilatory legal maneuvers ran counter to the logic of the expansion of rights. According to the empirical evidence gathered, the religious agents showed increasing adjustments to the language and criteria inherent to democratic life.
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<dc:date>2023-04-01T00:00:00Z</dc:date>
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<item rdf:about="http://hdl.handle.net/11336/224846">
<title>La participación sindical en Argentina: Un análisis del sector servicios</title>
<link>http://hdl.handle.net/11336/224846</link>
<description>La participación sindical en Argentina: Un análisis del sector servicios; Union participation in Argentina: An analysis of the services sector; Participação sindical na Argentina: Uma análise do setor de serviços
Delfini, Marcelo Fabián; Drolas, María Ana
En base al análisis de la II Encuesta Nacional a trabajadores sobre Condiciones de Empleo, Trabajo, Salud y Seguridad [ECETSS] de 2018, aplicando la técnica de Análisis Factorial de Correspondencias Múltiples complementado con un análisis de clusters, el articulo se cuestiona acerca de los factores de impacto en la participación sindical de los trabajadores registrados del sector servicios en Argentina más allá de su condición o no de afiliados. La base se analiza en función de las siguientes categorías: género y edad, subsector de actividad, tamaño de la empresa, antigüedad en el empleo y presencia de delegados de base en los espacios de trabajo. Teniendo en cuenta esto se construyen categorías de vinculación de los trabajadores y sus sindicatos y se analiza el estado actual de la participación sindical en la Argentina.; Based on the analysis of the II National Survey of workers on Conditions of Employment, Work, Health and Safety [ECETSS] of 2018, applying the Multiple Correspondence Factor Analysis technique complemented with a cluster analysis, the article asks about the Union participation of service sector workers in Argentina. The data is analyzed based on the following categories: gender and age, subsector of activity, size of the company, length of employment and presence of Unions in work spaces. Linking categories of workers and their unions are constructed and the current state of union participation in Argentina is analyzed.; Com base na análise do II Inquérito Nacional aos Trabalhadores sobre Condições de Emprego, Trabalho, Saúde e Segurança [ECETSS] de 2018, aplicando a técnica de Análise Fatorial de Correspondência Múltipla complementada com uma análise de cluster, o artigo questiona os fatores de impacto na participação sindical de trabalhadores registrados no setor de serviços na Argentina além de sua condição de filiados ou não. A base é analisada com base nas seguintes categorias: género e idade, setor de atividade, dimensão da empresa, tempo de serviço e presença dos delegados da base nos espaços de trabalho. Levando isso em conta, são construídas categorias de vinculação dos trabalhadores e seus sindicatos e é analisado o estado atual da participação sindical na Argentina.
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<dc:date>2023-12-01T00:00:00Z</dc:date>
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<item rdf:about="http://hdl.handle.net/11336/224827">
<title>Transferencia y difusión de prácticas en la gestión del trabajo: Filiales de empresas multinacionales en Argentina</title>
<link>http://hdl.handle.net/11336/224827</link>
<description>Transferencia y difusión de prácticas en la gestión del trabajo: Filiales de empresas multinacionales en Argentina; Transfer and dissemination of labor management practices: Subsidiaries of multinational companies in Argentina
Delfini, Marcelo Fabián; Herrera Gudiño, Johana; Drolas, María Ana
Este estudio se basa en una investigación empírica realizada en 83 filiales de empresas multinacionales (EMN) establecidas en Argentina, durante los años 2016 y 2017. Pretende analizar la transferencia y difusión de prácticas de gestión del trabajo a través de la relación entre la filial local y su matriz. Se emplea el Análisis Factorial de Correspondencias Múltiples y el Análisis de Clúster para identificar grupos de firmas según la transferencia y difusión de prácticas de empleo. Se realizan pruebas de Chi cuadrado y residuos estandarizados para establecer relaciones con variables como país de origen, actividad, tamaño de la empresa, entre otras. Algunos resultados revelan una baja influencia de aspectos institucionales en las transferencias y destaca la difusión de prácticas de involucramiento y fidelización de empleados.; This study is based on empirical research conducted in 83 subsidiaries of multinational enterprises (MNEs) established in Argentina, during 2016 and 2017. The objective is to analyze the transfer and adaptation of work management practices through the relationship between the local subsidiary and its parent company. Multiple Correspondence Analysis and cluster analysis are employed to identify groups of firms based on the transfer and diffusion of employment practices. Chi-square tests and standardized residuals are conducted to establish relationships with variables such as country of origin, industry, company size, among others. Some results reveal a low influence of institutional factors on transfers and highlight the diffusion of employee involvement and retention practices.
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<dc:date>2023-12-01T00:00:00Z</dc:date>
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